2014年以来，五华区区级机关工委紧紧围绕服务中心，建设队伍两大任务，以为民务实清廉为主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实改进机关作风，以推进学习型、服务型、创新型机关党组织为抓手，全面提升党建科学化水平。

深入推进学习型党组织建设。一是认真组织开展学习教育环节活动。动员和引领机关基层党组织领导干部带头学习，带头讲党课，带头记笔记，带头撰写学习心得，做到机关党组织、党员干部100%参与覆盖。二是认真做好教育实践活动学习宣传及教育引导工作。发放《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》三本选编材料以及《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述选编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《 损害群众利益典型案例剖析》等学习资料累计2000余册，发放教育实践活动宣传画报3000余张，为教育实践活动营造浓厚的学习宣传氛围。三是认真组织开展“共筑中国梦”学习交流活动，组织机关基层党组织、党员干部通过网络课堂、专题讨论、在线学习，互动交流等形式，推动机关作风转变、大力弘扬“为民、务实、清廉”的核心价值观理念，使各项工作落到实处、取得实效。四是组织参加五华区“勤俭杯”知识竞赛和“廉洁印我心•清风伴我行”主题演讲比赛等活动，参赛人次100余人次，参赛20余家单位。五是实施机关基层党组织党建规范化建设，强化党内各项制度落实，规范机关组织生活开展，指导机关党组织健全和完善学习制度，认真开展好远程教育、网上党校、网络党建等学习活动，创建学习型领导班子、学习型党组织。

深入推进服务型党组织建设。一是继续以创先争优活动为抓手，深入推进服务型党组织建设。将开展党的群众路线教育实践活动与创先争优活动有机结合起来，按照机关工委《关于对机关各基层党组织开展创先争优活动量化考评的实施意见》的要求，不断推进创先争优活动常态化长效化。二是组织开展好“五华榜样”以及“服务群众·感动昆明——我们身边的好干部（好班子）”等先进典型评选推荐活动。分别组织推荐区司法局“五华榜样”1人，分别推荐李永林、朱云、袁萍3名同志以及区残联、区政管局、区统计局3家单位参加评选活动。2014年10月区残联被评为昆明市党的群众路线教育实践活动“服务群众·感动昆明——我们身边的好班子”，区政管局得到“好班子”提名认可。三是继续深入开展“公开承诺·先锋储绩”、“晋位升级”、“四亮四创四评”、“三评议”以及党员定期登记活动。3月下旬我委对所属基层党组织107个党支部进行了科学分类、合理定级，其中定级为“先进”的党支部68个定级为“先进”的党支部68个；定级为“一般”的党支部22个；倒排出7个“后进”即软弱涣散党组织，目前已全部完成整顿任务。四是积极打造区司法局、区政管局2个机关党组织为区级基层党组织党务工作规范化建设示范点单位。

深入推进创新型党组织建设。一是坚持以考核推动机关党建工作科学发展，牢牢扭住年度目标责任抓落实。拟定区级机关永葆先进性“云岭先锋”工程目标考核细则，建立和完善机关基层党组织创先争优活动量化考评机制，将季度考评结果作为依据纳入年度党建目标考核。二是健全和完善机关党建工作各项工作制度，推动机关党建工作创新发展。研究制定了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育计划》以及《关于创建基层党组织党务工作规范化建设示范点的实施方案》等一系列实施方案，进一步健全和完善了党员干部学习制度。三是严格落实“三会一课”、“三评议”和党性定期分析等制度，健全和完善党员能进能出制度和困难党员救助机制，指导和引领机关各基层党组织组织好、开展好、完成好各项重点工作。