为贯彻落实“人社工作服务百家企业专项行动”,认真做好“公共就业服务进企业活动”，根据人社工作服务企业发展，帮助企业减轻负担、改善发展环境、维护合法权益”的要求，进一步改进工作作风、提升服务质量、增强服务意识，县劳动就业服务局领导班子近期分别深入到云南国能化工有限公司、云南钟灵锌业有限责任公司、云南泰康消防化工有限公司等县内重点企业开展公共就业服务进企业活动。

领导班子深入到各企业与企业领导亲切座谈，向企业宣传了做好人力资源社会保障工作服务企业发展的二十项措施和失业保险支持企业稳岗等有关优惠及服务政策，了解企业的经营过程中存在的困难，认真听取企业对公共就业服务工作的意见建议。

根据企业提出的意见建议，我局将认真汇总分析，下一步，县劳动就业服务局将进一步为企业开展送政策、送信息、送服务，帮助企业解决生产经营中的一些实际困难。一是调查摸底，帮助企业解决招工难问题；二是根据企业需求为企业开展订单式培训和转岗培训，并落实岗前培训和转岗培训补贴；三是指导企业建立就业见习制度，为企业选人用人搭建平台；四是落实好依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，符合稳岗条件的企业给予援企稳岗补贴；五是认真落实企业吸纳城镇就业困难群体，小微企业吸纳高校毕业生符合规定的给予社会保险补贴；六是企业录用正在领取失业保险金的失业人员，符合条件的给予就业补助，切实减轻企业负担，促进企业经济增长。

本次“公共就业服务进企业活动”结合当前“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的要求，切实改进工作作风和服务措施，进一步增强了服务意识、担当意识，营造了“公共就业服务百家企业，切实减轻企业负担，促进企业发展”的良好氛围，为企业解决实际困难，促进企业发展。