寻甸县先锋镇把创新完善各类工作机制作为激发党建工作活力、增强党建工作针对性、实效性的关键措施来抓，不断提高党建工作的整体水平。
    一是常化学习机制。坚持学习常态化、制度化，充分发挥领导干部在学习方面的带头作用，把加强理论武装工作作为解放思想、更新观念，提高干部队伍思想作风素质的重要途径。严格按党委中心组理论学习计划执行，坚持每月集中学习一次，平时以自学为主，做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有通报、学习体会有交流”。
    二是规范议事机制。开展“四议两公开”，制定详细的议事机制，各村集体无论大小事，都必须在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施，即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开。“四议两公开”工作的开展，真正落实了群众知情权、参与权、决策权、监督权。
    三是完善服务机制。镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，以开展“送政策、送法律、送科技、送教育、送卫生、送文化”等结对帮扶活动为载体，探索建设基层组织和广大党员服务群众，促进经济发展的新机制，充分发挥村级党员的先锋模范作用，着力建设一支带头致富、帮致富的农村党员队伍。
    四是典型模范机制。发挥党员的先锋模范作用，大力发扬求真务实的工作作风，树立先锋典型、致富模范、岗位标兵，努力营造党员干部在推进科学发展、维护社会和谐稳定、密切联系群众、狠抓工作落实上争当表率，努力在党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
    五是创新考核机制。制定农村干部岗位责任管理机制，在设岗定责的基础上，对各村干部按照百分制的量化考核办法进行动态管理，实行年终综合考评，排出名次，与村干部补贴挂钩，使考核工作更加制度化、程序化和规范化。
    六是强化廉政机制。以落实党风廉政建设责任制为抓手，正确处理党风廉政建设和经济建设的关系，以党性、党风、党纪教育为重点，不断增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识，教育引导党员干部讲党性、重品行、做表率，筑牢拒腐防变的思想道德防线。