按照《昆明市人才工作联络员沟通协调制度》关于在县区轮流举办人才交流座谈会的有关要求，寻甸县积极筹备，精心组织，结合实际把农村实用人才队伍建设作为交流座谈会的主题。在市人才办的支持和各县区积极配合下，10月24日，全市农村实用人才队伍建设交流座谈会议在寻甸成功召开。

座谈会上，寻甸县提出“内培为主、外引为辅”的人才工作理念，结合近年来农村实用人才队伍建设的做法，从培养、扶持、使用、激励四个方面进行交流介绍，把所取得的成绩归纳为“环境育才、项目促才、产业聚才”。会议播放了寻甸县委组织部制作的以《拓荒者》、《追梦人》、《洋芋花开》为题的农村实用人才专题片，分别介绍车厘子种植能手夏惠东、养猪能手马兴平、马铃薯良种选育和推广专家杜春永成长成才的经历。

    各县区从自身实际出发，围绕主题发言，把自己的好经验拿出来分享，把存在问题提出来征求大家的意见。石林县制定农村拔尖人才评选奖励办法，在全县培育了60个示范村，1000个示范户，起到较好的带动和示范作用；官渡区介绍了人才工作考核制度的操作流程；宜良县交流了在全县开展农民技师评定所取得的成果，高新区介绍了成立人才工作局的设想和思路，西山区介绍新型职业农民培养的经验做法，东川区交流了围绕农业产业抓人才工作的做法。

    交流座谈会还组织与会人员到云南新弘圣农业科技有限公司塘子蓝莓基地、云南农业大学寻甸基地进行实地参观，深入了解寻甸县在农业产业人才扶持、校地合作培养人才、高层次人才柔性引进等方面的做法。

    市人才办主任充分肯定县区人才工作交流座谈会制度建立所起到的作用，将其概括为“交流工作，启发思路，总结经验，探讨创新，推动工作”。对这次会议的成功举办给予高度评价，指出寻甸县在抓农村实用人才工作队伍建设过程中，持之以恒抓人才项目，把队伍建设工作做深做透，做出自己的特点和特色，在农村实用人才队伍建设方面取得较大成绩。其他县区可以将寻甸的做法借鉴到其他支人才队伍的建设上，找准切入点集中力量做，一定可以收到成效。
    寻甸县委县政府高度重视这次会议的召开，县委副书记、新农村建设工作队总队长邱玉亮、县政府副县长李东华出席会议，县委常委、组织部长、统战部长李勇主持会议。