在从严治党新常态下，江苏省徐州市丰县聚焦领导干部“八小时之外”监督管理，制订下发《关于对科级领导干部进行“八小时之外”监督管理的暂行办法》，明确领导干部“八小时之外”的社交圈、生活圈、娱乐圈、家庭圈“二十条严禁”，突出以自我监督、家庭监督、组织监督、社会监督为有力抓手，全面掌握领导干部的表现情况，增强领导干部自律意识，切实提高监督管理“严值”。

突出自我监督，增强干部自我净化意识。实行领导干部“八小时之外”活动情况自查报告制，每年初，干部本人向党组织书面报告上年度“八小时之外”表现情况。严格执行重大事项报告制度，坚持一事一报，重点报告有无利用婚丧嫁娶、乔迁新居等时机大操大办、收敛财物的行为，有无参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼职的行为等情况。

突出组织监督，增强干部遵纪守法意识。坚持将领导干部“八小时之外”情况作为领导班子民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。坚持谈话、函询、关爱提醒制度，对领导干部在“八小时之外”表现有反映并且属实的，由县纪委和县委组织部进行谈话教育。把对领导干部“八小时之外”的监督纳入单位党风廉政建设责任制考核和领导干部年度考核内容，并结合日常监督所掌握的信息进行分析，作为对领导干部综合评价的重要依据。

突出家庭监督，增强干部家属监督意识。建立家庭监督联系制度，通过向领导干部家属发放家庭监督联系卡、个别谈话、电话访谈等形式，多方面掌握领导干部“八小时之外”生活情况。重点对有无利用职务之便，为“身边人”经商办企业或从事其他营利性活动“打招呼”、“寻方便”的行为；有无其他利用职务影响为“身边人”谋取不正当利益等行为进行摸查，实现间接提醒干部，使之有则改之无则加勉。

突出社会监督，增强干部抗腐拒变意识。建立社区监督点，依托社区对领导干部“八小时之外”情况进行监督。定期向社区党组织发放《领导干部“八小时之外”表现情况社区调查表》。对有反映的，尤其是对经常应酬到深夜回家甚至彻夜不归的，违反社会治安管理等行为，深入到社区居民当中，调查核实。发挥群众监督作用，在丰县党建网上长期公布举报电话、电子邮箱，充分发挥“丰县廉政网”和“12380干部监督举报网站”的作用，畅通群众反映情况的渠道。