近年来，我县针对退休老干部群体日益壮大的实际，积极探索新形势下做好老干部工作的有效办法与途径。在健全老干部工作管理机构，完善老年文娱组织及设施建设的同时，切实加强老干党支部建设，结合老干部的身心特点和健康生活需求，以“四多四勤”为切入点，不断提升老干部管理服务工作水平。

一是多走访，勤问候。建立在职处科级领导干部分工联系离退休老干部制度，24名离休干部和51名处级退休干部由县委老干部局直接管理，并由县四班子成员分工联系，其余1457名退休人员则有原单位的领导班子成员分工负责联系。处科级在职领导干部积极地开展经常性的走访联系制度，坚持逢年过节、红白喜事走访慰问，对生病的离退休干部做到及时探望。仅今年第一季度就走访看望慰问老干部1625人／次。

二是多通报，勤聆听。坚持每年一次的全县离退休干部迎春团拜会，半年一次的形势分析和全县社会经济发展情况通报会，并将中央、省、市、县有关重要文件送呈传阅，使他们及时了解党和国家的路线、方针、政策，增强了党性观念和党员意识。每当县委、政府做出事关全县发展稳定的重大决定前，都要组织老干部进行认真的分析讨论，悉心聆听他们的意见和建议。近年来，老干部们参政议政积极高涨，就全县基础设施、文化、教育、卫生、招商引资、新农村建设等方面提出合理化意见和建议102条，为县委政府科学决策提供了有力的佐证和参考作用。

三是多关怀，勤落实。加强人文关怀，落实离退休干部待遇，做到政治上关心，生活上照顾。为老年社团和老干支部征订学习报刊，针对部分老干部行动不便，开设“流动课堂”，采取送学、送资料、送服务上门等方式，尽可能为老干部提供方便。按时足额发放离退休老干部离退休金、遗属生活困难补助费，及时报销医药费，各级领导对来访的离退休干部热心接待，对反映生活上的困难和问题积极帮助协调解决。今年以来，已落实解决老干部反映的问题5个，订阅发送报刊和学习资料11237份。

四是多活动，勤组织。充分发挥好老干党支部和老年社团的先导和龙头作用，以老年大学和老干部活动中心为阵地，积极开展丰富多彩的文体健身活动。县委老干部局结合重大节庆日，组织开展主题教育实践活动和文体活动，将老干部学习、教育和娱乐融为一体。21个老干支部坚持每月过一次组织生活，6个老年社团努力使自娱自乐的文娱活动开展经常化。结合创先争优组织离退休党员学习杨善洲同志事迹、唱红歌、讲党史、重温入党誓词、开展门球比赛、棋牌比赛等各类文体活动。同时，组织老干部到县外考察学习，到县内重点工程施工现场参观，使每位老党员、老干部自觉自愿的参加党的组织生活。2012年来，已组织老干部理论学习15次，参加的老干部达1400余人／次；老年社团在县城街心花园和文体广场进行打歌与佤族歌舞表演78场，吸引游客和居民自觉参与其中，为营

造歌舞佤山做出来积极贡献。（县委组织部赵彬 杨国祥）