开展“四群”教育活动是省第九次党代会作出的重大战略部署，是新时期我省做好群众工作的重要方针，抓好“四群”教育，就抓住了我们破解基层群众工作的“牛鼻子”，组织部门作为“四群”教育活动的牵头单位，组工干部理所当然成为了“四群”教育活动的排头兵，那要如何把这个排头兵做实呢。

一要把挂钩群众的工作做实。组工干部是管党员的党员，是管干部的干部，组工干部无论走到哪里都应该是基层党员群众心中的一面旗帜，无论走到哪里都会成为基层最关注的对象，这是一份荣耀，也是一份责任，更是一份使命。作为一名组工干部，在开展“四群”教育活动中，就应该按照省委和市委的有关要求，特别是市委杨洪波书记提出的“用脚丈量民生、用心贴近民意、用情化解民忧、用力赢得民心”的要求，在农村产业建设、纠纷调解、政策宣传中冲在第一位，做到不怕苦、不怕累、不怕脏，沉下身子、放下架子、下到基层，做一名挂钩群众的好儿女。

二要把发现问题的关口前移。组工干部每次入户走访，都要重点了解联系点党员、干部和群众对组织工作的满意度和需要反映的问题等情况，对上级有关重要的决策部署在基层的落实情况进行深入细致的了解，要根据工作需要，积极参与上级组织部门和本单位实施的重大课题调研，每名挂钩干部每年应该撰写一篇高质量的调研报告，以确保调研工作有实质性的收获，避免走马观花，敷衍了事，每次入户要认真写好民情日记，把基层群众关注的热点问题及时向部领导反映，为领导科学决策提供依据。

三要把学习的阵地向基层转移。要打造一支党性强、作风硬、效率高的组工干部队伍，通过定期组织政治理论学习、上党课、举办培训班等方式提高理论素养固然重要，但更重要的是要引导组工干部经常到一线去长见识，到基层去“接地气”，到干部群众中去学知识、增才干。要以“四群”教育活动为契机，要求组工干部下到基层，融入群众、感知基层，努力寻找破解组织工作难题的真正良方，同时也让更多的基层群众了解组织部、熟悉组工干部、融入组织工作，多为组织工作建言献策。要按照“一迎双争”的有关要求，每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众“结对子”，实现在一线学习、在实践中提高。