岩帅镇为全面强化党的基层组织建设，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，努力在深化创先争优活动中夯实基层组织建设年基础。

一是强化制度保障。制定了《岩帅镇干部职工考勤制度》、《岩帅镇限时办结制度》及《岩帅镇党风廉政建设制度》等一系列相关制度，为在党员干部中深入开展创先争优活动，切实改进干部作风提供了坚实的制度保障。

二是打造实干队伍。镇党委围绕思想素质高、组织纪律严、工作能力强、工作实绩突出以及廉洁自律等5个方面的内容，制定了《岩帅镇干部职工考核办法》等制度。高度重视对干部职工的测评，并将测评结果纳入年终考核的重要内容。通过建立健全考核机制，使全镇干部职工进一步转变作风，形成了一支想干事、敢干事、会干事的实干队伍。

三是健全激励机制。在深入开展“创先争优”活动中，号召党员干部在服务新农村建设中当好政策法规“宣传员”、科学技术“推广员”、矛盾纠纷“调解员”、文明新风“引导员”。要求每名党员作出公开承诺，并定期公开承诺兑现情况。并注重先进典型的树立与宣传，充分发挥“身边典型”的示范带动效应。