凤庆县纪委把营造风清气正的换届环境摆在党风廉政建设工作的重要位置，早安排，早落实，为全县科级干部上廉政课、敲警示钟，对换届中可能出现的违规违纪现象提前打“预防针”。

在警示教育活动中，采取了多种形式：一是借助运用廉政网、电视台、凤庆报、凤庆网、凤庆手机报等宣传媒介，广泛宣传换届工作纪律，使大家知晓换届纪律的具体内容，了解中央、省委严肃换届纪律的坚决态度，引导党员干部积极有序地参与到换届工作的监督中，坚决抵制各种不正之风。

    二是及时传阅学习中央、省委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件，《严格换届纪律学习读本》以及“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求，并及时印送到每一位县科级副职以上领导干部手中，正确引导党员干部增强严格遵守和执行换届纪律的自觉性。

三是充分运用典型案例，组织基层党员干部集中观看警示教育片，深入剖析本省查处的党员干部违反干部人事纪律的典型案件，教育党员干部从中汲取教训，增强纪律观念，筑牢思想防线，把好廉政关。

四是组织县四班子领导、各部门主要负责人、县纪委常委、各纪工委书记、各单位主要负责人200多等人，召开严肃换届纪律会议，县委书记段春旭带领参会人员学习了中央、省委关于严肃换届纪律要求，学习了典型案件，并提出要求：要提高认识，增强对严肃换届纪律的责任感；要坚持不懈，用铁的力度抓紧抓好县委换届工作；要广泛动员全社会力量，着力营造风清气正的换届环境，达到换届纪律知晓率100%、签订严守换届纪律承诺书100%、廉政谈话100%、召开民主生活会100%，让基层满意、群众满意、干部满意。