为切实加强对人大任命干部的监督，有效促进依法行政，县人大常委会采取多项措施加强对任命干部的监督。

一是对拟任命的干部进行任前法律考试，根据拟任命干部职务，科学地确定参考人员考试内容和制作考试试卷，规范考试程序、严把考试质量， 经考试合格后县人大常委会再进行审查任命。

二是定期由任命的部分干部在县人大常委会会议上报告其履职情况，在县人大常委会议上集中对其履职情况进行审议并提出今后工作建议。

三是所有县人大任命的政府部门主要负责人向县人大常委会提交年度书面述职报告后，县人大常委会机关各工作委员会结合平时监督联系的情况，对县人大常委会任命的政府部门主要负责人年度履职情况进行分别深入联系部门调查了解，经过认真综合分析梳理意见，根据县人大常委会领导分管联系工作和人大机关委室联系部门的实际，分别对县人大常委会任命的政府部门主要负责人年度履职情况进行座谈反馈。  

四是对群众信访反映的县人大常委会任命的个别干部进行调查、谈话、了解，根据调查掌握情况视依据相关法律法规进行监督处理。