凤庆县委组织部采取领导表率示范、全员共同参与、理论联系实际的形式开办“组工讲坛”，深入推进学习型党组织建设，构建开放式的培养锻炼组工干部的新平台，促进工作交流，提升组工干部的综合素质。

一是领导作表率。原则上每周举办一期“组工讲坛”，于每周五下午组织开展，每期确定一名组工干部结合自己的岗位，针对当前组织工作的热点难点问题，精心备课，开坛讲授。部领导以上率下，结合分管工作和自身成长经历、工作感悟等，自选专题，带头为部机关干部授课，充分发挥示范引领和“传帮带”作用。

二是全员参与讲。坚持“人人参与、人人登台、人人主讲”，构建开放式的组工干部学习平台，进一步提升组工干部的综合素质和能力水平，促进组工干部之间的交流与沟通，着重建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。部机关全体干部结合本职工作轮流上台讲课，介绍主要业务工作开展情况，相互学习交流工作经验和心得体会，进一步锻炼提升组工干部的语言表达、文字综合、归纳分析能力。

三是邀请教员讲。根据工作需要，邀请乡镇、县直有关部门的负责同志，围绕凤庆经济社会发展的重大战略进行专题讲解，引导组工干部自觉围绕中心、服务大局；邀请党校、高等院校专家围绕“四个全面”、“三严三实”和忠诚干净担当等等内容进行专题辅导；邀请文化、学术领域的知名人士就党的建设、历史文化、道德修养、哲学、美学、科技、写作等知识技能举办专题讲座，进一步拓宽组工干部知识面，完善组工干部的知识结构。