作风建设是党的建设的重要组成部分，是获取群众信任与支持的重要保障。自创先争优活动开展以来，凤庆县小湾镇以作风建设年、优化软环境增强软实力等活动为载体，从抓好干部的教育、管理、监督入手，明确内容、强化措施、保障落实，着力加强机关作风建设，强化服务意识，提高工作效率，稳步推进干部服务发展水平的提高，优化政务环境。

抓教育，提升服务能力。完善学习制度、制订学习计划、发放专用笔记本、丰富学习内容、落实考核量化措施，充分运用农村党员干部现代远程教育平台、云南省干部在线学习网、云南省人才培训网等学习渠道，开展集中教育，提高干部的思想认识和理论水平，提升干部的整体素质，营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。

抓制度，提高工作效率。以岗位责任明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制明确政务公开，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、党务政务公开制，形成比较完善的服务工作机制，有效解决“庸、懒、散”问题。严格落实“一线工作法”，干部深入村组，倾听百姓意见，落实包村负责制，为群众解决一些生产、生活方面的困难和问题，营造良好的服务氛围。

抓监督，规范工作行为。健全和完善考勤、请销假等各项工作纪律和行为规范，规范干部的言行，提升政府及干部的形象。并通过定期不定期督查，对违反者及时教育，按规定予以处理，决不姑息迁就，营造良好的守纪氛围。  

抓团结，增强工作活力。坚持民主集中制原则，重大决策、重要工作部署充分征求群众的意见，集思广益，做到科学民主决策，努力打造一支充满活力的干部队伍。