凤庆县高度重视干部人事档案达一级标工作，扎实做好组织领导、人员配备、业务培训、后勤保障等各个方面的工作，做到“五个到位”积极做好档案达标工作。

认识到位。在思想上不断提高对档案工作重要性的认识，牢固树立档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识，始终坚持“三明确”：即责任明确、重点明确、目的明确，为优质高效地做好档案达标工作提供了坚强的思想保证。

措施到位。把此项工作作为重点工作来抓，在领导力量、工作力量和经费保障上予以倾斜，抽调10多名政治素质好、业务能力强的同志专项负责档案达标工作，并进行了思想政治教育和业务培训，电脑、打印机、打孔机、切纸机等硬件设施也及时配备到位，及时收集缺失材料，确保干部人事档案达标工作顺利进行。

要求到位。进一步明确责任，强化措施，采取“5+2、白加黑”的方法加快工作进度，同时提高工作质量，突出档案审核的严肃性、准确性、完整性、时效性，严把档案审核的质量关、准确关、收集关、效率关，经过整理的档案做到“四无四齐”，即：无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物和上、下、左、右四面齐，有效提高了档案达标整理的工作效率。

制度到位。建立健全干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度，做到了室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人，无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的“五有四无”要求。

日常管理到位。严格执行干部人事档案管理各项制度，严把归档、鉴别、传递、查借阅等各个环节，做到查阅有介绍，转出有登记，使用有记录，堵塞管理漏洞，避免出差错，促使干部人事档案管理工作制度化，确保档案不遗失。

据悉，现全县5426份干部人事档案已全部归档上架，其中在职4998份，退休及死亡人员档案428份，等待省级考核验收检查组检查。