凤庆县营盘镇把加强党员干部教育管理工作放在巩固党的执政地位的高度来抓，通过树形象、强素质、正风气，有力促进全镇各项工作任务圆满完成。

一是抓好“主力军”。把机关干部作为一切工作的“主力军”来抓，推行群众参与监督机关工作作风，采用领导监督、干部职工互相监督、群众代表监督和举报监督的方式，重点治理不按时上下班、上班时间脱岗、外出不报告、“走读”、服务群众不热情、组织或参与黄、赌、毒等不良行为，同时把管理监督的触角延伸到8小时之外，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是抓好“领头羊”。把村“两委”干部作为推动发展的“领头羊”来抓，加大培训力度，每季度至少开展集中培训1次。全面落实“四议两公开”工作法，及时进行党务、村务、财务公开，充分发挥村务监督委员会作用，确保决策程序化、民主化、科学化。

三是抓好“先锋队”。把第一书记、新农村指导员、大学生村官等“几大员”作为促进和谐的“先锋队”来抓，健全管理办法，把“几大员”纳入村干部一同考核、一同奖惩，同时力所能及的为“几大员”提供工作和生活条件，确保“几大员”下得去、待得住、干得好。

四是抓好“带头人”。把农村党员作为带领致富的“带头人”来抓，坚持“三会一课”制度，充分发挥农村家庭党校和远程教育平台作用，不断强化党员日常教育管理。抓好党内激励关怀帮扶制度落实，增强党员的荣誉感和归属感。严格党员发展程序，严把党员入口关，扎实开展民主评议党员工作，积极稳妥做好不合格党员处置工作，纯洁优化党员队伍。