在开展基层组织作风建设年活动中，凤庆县人社局采取 “上好一堂党课、设立一个意见箱、打好一张考勤表、撰写一篇体会文章”的“四个一”措施，强化干部作风教育整顿，形成了比学习、改作风、评工作、争先进的良好氛围。

上好一堂廉政党课。邀请县纪委的相关工作人员，为全体干部职工上了一堂题为《诚实做人 认真做事 清白从政》的廉政党课。通过上党课，使全体干部职工知晓反腐倡廉和加强作风建设的重要意义，认清形势，筑起对违规违纪行为“不愿为、不敢为、不能为”的思想防线，做落实科学发展观与建设和谐凤庆的坚强堡垒。 

设立一个行风评议意见箱。在办公大楼的楼道旁设立民主评议行风意见箱，便于广大群众对全局的服务工作、行业作风提意见。同时，安排专人每天收集、汇总读者意见，及时向领导反映。重视群众意见，认真讨论，查找原因，落实整改措施。对难以马上整改的问题，做好计划，及时答复群众。

打好一张考勤表。制定了《凤庆县人社局工作人员考勤办法》和考勤值班表，由每个股室、中心负责人做好当日签到、签退簿的管理工作及考勤情况的统计工作，每天考勤情况由当日考勤人员进行统计，填写好《凤庆县人社局工作人员考勤统计表》，值班领导和考勤人员须在此表上签字。每月由局办公室进行汇总，考勤情况作为年终评优和衡量个人及股室年度工作情况的依据。制定严格的考核细则，奖优罚劣，努力形成以制度约束人、以制度激励人的长效机制。

撰写一篇体会文章。组织全体干部职工联系实际学理论，立足岗位学业务，依法行政学法规，更新知识结构，提升综合素质。并根据学习情况每人撰写一篇高质量的心得体会，切实把理论学习作为转变作风的重要举措，确保学有所获。