为全面考核各村及村干部年度工作任务落实情况，充分调动各村党支部、村委会及全体干部工作积极性，1月29日至2月2日，鲁史镇镇对17个村经济社会责任目标完成情况、各村领导班子履职情况进行综合考核。

     一是组建考核工作组。召开专题会议对年终考核工作进行安排部署，由各部门领导带队，抽调业务能力强、熟悉基层工作的机关干部组成考核工作小组，并根据地域分为4个工作小组负责各片区村的考核。

     二是严格考核内容。对村“两委”班子的考核内容以年初制定的《鲁史镇2015年村级工作目标管理考核办法》和签订的各项村级目标责任管理书为依据，涉及村党（总）支部党建、党风廉政建设、综治维稳信访、新家园行动计划旧村旧房改造、扶贫工作、人口计生、安全生产、烤烟生产等13项重点工作；对村级干部的考核内容参照各村任务目标和工作开展情况对村干部德、能、勤、绩、廉等进行全面考核。

     三是开展民主测评。民主评议村干部和党员，结合一年来各方面表现情况对村干部和党员进行民主评议，评议分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。

     四是明确考核方式。考核组采取听汇报、查资料、看现场、做测评的形式逐村进行，力求做到既看资料又看实际，既看成绩又看问题，确保对各村工作作出全面客观的评价。

    通过年终检查考核，镇党委政府全面掌握了各村今年各项工作情况，以此总结经验，寻找差距，探索新的办法解决问题，有利于村与村之间形成创先争优、你追我赶的发展氛围，为鲁史2016年度各项工作的开展打下了坚实的基础。