今年以来，凤庆县委组织部开办“组工讲坛”，建立了组工干部上讲台制度，为组工干部构建一个提升能力、展示才华的交流互动平台，引导组工干部 “充电蓄能”，培养造就“一专多能”的复合型干部。

创新形式，提高参学兴趣。紧紧围绕中央、省委、市委、县委重要会议精神，以各个阶段组织工作的热点难点问题、政策法规、组织工作业务知识、先进典型学习体会、工作经验交流、公文写作及经济文化知识等为主讲内容，采用多媒体课件、电教片、外出观摩学习等多种形式进行。引导和督促组工干部“学业务、比技能、正学风”，增强组工干部语言表达、文字运用、综合分析、理性思辨能力。

丰富内容，增强学习效果。注重丰富课堂选题，以中心工作为出发点，在学习内容的安排上，除了岗位所需的组织工作业务知识外，也涵盖了法律法规、城市规划建设、招商引资以及应对处置突发事件等方面的专题知识。同时，邀请乡镇党政领导、部门主要负责人和企业家授课，不断拓宽组工干部业务领域，提升组工干部服务县委中心工作的能力和水平。

建章立制，争创模范部门。由部办公室建立动态管理台账，每周至少开办1期“组工讲坛”，确定了每周五下午 “组工讲坛”按时开课，部机关全体干部轮流授课，为每名讲课的干部记录考勤，人人当教员，人人做学员，并采取随机提问、逐人点评等方式增强学习效果，并逐步形成“干部授课、领导点评、集体讨论”的常态化机制，努力把每名组工干部培养成为“业务通”、“活字典”。

学用结合，注重经验交流。通过开设“组工讲坛”，既提高了组工干部解决疑难问题、工作创新发展及服务效能的能力，创新意识，工作思路清晰，工作效率大幅提高；又在部机关营造了浓厚的学习氛围，增强各股室的凝聚力、创造力和团结协作意识，同时也达到以讲促学、以学致用、学用结合的目的，组工干部的党性修养、理论素养和业务水平也得到了提升。