凤庆县凤山镇按照上级部署要求，针对薄弱环节和存在问题，推进四项措施，着力加强党员队伍教育管理，提升党员队伍战斗力。

加强村（社区）干部队伍管理。把加强村（社区）干部队伍管理作为基层党建工作的重要任务，着重加强对村（社区）党组织书记、“两委”班子的建设，做好社区“两委”换届选举工作，选好配强社区“两委”班子。加强村组干部培训，在社区“两委”换届后，分批次开展相关培训，增强村（社区）干部的履职能力和服务水平。

加强党的先进性和纯洁性。强化党员队伍管理，对那些长期不发挥作用甚至起负面作用，不合格表现突出，群众意见较大，影响党的形象和战斗力的党员，按照《党章》相关规定进行处置。通过做好处置不合格党员工作，健全党员能进能出机制，优化了党员队伍结构，提高了党员队伍素质，使各基层党组织充满蓬勃生机和旺盛活力。

加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新“十六字方针”要求，扎实做好党员发展工作，新发展党员65名，使全镇党员结构进一步得到优化、质量进一步得到提高，先锋模范作用得以充分发挥。

加强新农村指导员大学生村官队伍管理。建立健全新农村指导员、大学生村官管理机制，在新农村指导员中考察任用一批党组织常务书记，全面发挥好指导员的作用。加强大学生村官日常培训管理，结合所在村（社区）和自身专业实际，给大学生村官安排具体工作任务，让大学生村官在各项工作任务中锻炼成长。