营盘镇以夯实农村执政基础为目标，超前谋划，统筹安排，坚持“五个一”工作法，做好村“两委”换届前期准备工作，为圆满完成2016年换届工作打下坚实基础。

　　一个领导机构拉开换届序幕。成立全镇换届工作领导小组，结合党建责任区划分情况，由12名班子成员、34名机关干部职工挂钩联系17个村，指导换届前各个环节工作。   

　　一次调研摸底做到心中有数。组织专门力量深入各村调研，采取个别谈与集体谈相结合、发放调查问卷与田间地头走访相结合的方式，全面摸清村“两委”班子运行情况、后备干部培养情况、村级财务收支情况及群众的意愿建议等情况，形成切实可行的调研报告，为打造一支强有力的村级领导班子提供第一手资料。累计召开座谈会17场、开展个别谈话51人次、发放调查问卷170多份。

　　一次离任审计拉近干群距离。由镇纪委牵头，财政所、民政办、扶贫办、农技中心和被审计村的村民代表组成审计组，做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，努力做到让村干部“清清白白参选”，让群众“明明白白选人”。

　　一次届末考核打下调整基础。结合村级抓党建促发展综合考核，认真开展村“两委”班子任期考核工作，通过述职述廉、民主测评、民主评议、个别谈话等方式，了解村干部的现实表现和思想动态，为换届选举打下调整基础。

　　一个宣传专栏营造良好氛围。充分利用综合服务平台、党务村务公开栏、宣传栏，对村“两委”换届选举的重要意义、目的要求、法律法规等内容进行广泛宣传，扩大党员群众知晓范围。设立群众信箱，广泛听取意见建议，为换届工作营造良好氛围。共张贴宣传标语17份、发布信息17条、设立信箱17个。