凤庆县委组织部把学习贯彻落实党的十七届六中全会精神作为一项重要的政治任务来抓，通过“学理论、见行动”，确保学懂、学透，学用结合。

人人争当“学习标兵”

学习中“补脑”。组织部全体干部职工统一学习了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。组织部长杨思荣针对推动全会精神的贯彻落实，要求全体党员干部要运用多种形式、多种渠道认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到市、县委的决策部署上来。学习过程中，以“组工干部如何在文化建设过程中当好‘排头兵’？”为题展开了讨论。

实践中“强身”。县委组织部围绕“突出主旋律执政为民、增强凝聚力创先争优、提高执行力狠抓落实”主题实践活动的深入开展，抓实“三个三”活动，实现党性修养、工作本领双提高。“三个三”即常问“三个为什么”。（进组织部为什么？在组织部比什么？到组织部干什么？）常作“三个对照”。（对照入党誓词，注重维护党员形象，不断提升党性修养；对照学习重点和目标要求，自觉强化效率意识和责任意识；对照模范人物和反面典型，比一比自身有那些差距，查一查那些还需要改进，制定出整改方案，狠抓工作落实）。常怀“三颗心”。（始终要保持对党对国家的忠诚心，要有勤于学习、善于思考的进取心，要有履职创新、时时争优的敬业心）。实行“工作绩效评比”机制，推动工作高效开展。经常性开展领导点评，业务科（股）室之间、干部之间互评，以健全的绩效评比机制，推动各项组织工作的开展，确保工作效率和工作质量得到提高。　　

个个争做“宣传队长”。

建走廊“文化”。弘扬环境文化建设健康型组工，以建设“组工文化走廊”为载体，营造具有浓烈文化气息的办公环境。通过悬挂党员身份公开栏，亮出党员身份、工作职责和具体承诺，接受干部群众监督；将组织工作优秀格言警句悬挂在走廊墙壁上，以砥砺组工干部的政治品格、陶冶组工干部的思想情操、激发组工干部的工作热情；开辟阅览角，配置书柜，放置党报党刊、重要文献、优秀文学作品等，供干部职工在业余时间学习；开辟专栏，粘贴组织工作的重大事项、重要活动剪影、理论文章，展示组工干部的风采。

推先进“文化”。以学习杨善洲和李林森先进事迹为契机，学先进促工作。以先进为“镜子”自找差距，珍视党和人民赋予的权力，努力在做好本职工作上，在解决人民群众关心的热点难点问题上，在破解发展难题、完成重点任务上创先争优。通过学习先进典型，确保创先争优和学习型党组织建设活动有序推进，确保组织工作圆满完成。

抓群众“文化”。按照“一线工作法”要求，部领导带头深入群众，访民情、解民忧，发扬密切联系群众优良作风，注重加大对基层党建的调研力度，牢牢把握基层党员干部思想动态。干部职工结合实际，在工作、生活中向周围群众讲述先进典型事例，讲解党的十七届六中全会精神，人人争当文化建设排头兵，个个争做先进文化“宣传队长”。