凤庆县委组织部强势推行“2+4+6”工作法全面加强组工干部队伍建设
作者:陈 军 发布时间:2011-06-22 16:48:47 点击率:66
凤庆县委组织部强势推行“2+4+6”工作法,全面加强组工干部队伍建设,更好地为全县经济社会发展服务。
一、实行2项工作法,促进内部管理权责化。
一是充分放权到位。科学授权、合理放权、充分放权,让千斤重担大家挑,人人身上有指标,集中精力谋划好事关发展全局的重大问题、关键问题和战略问题,改变“空转”和“倒转”程序流程,建立健全科学、高效、便捷的领导机制和工作机制,做到权责一致、有权有责,有效解决有责无权,难以放手大胆开展工作的难题。
二是严格问责到位。牢固树立组织部门必须最讲纪律、最讲标准、最讲程序的意识,该怎么办就怎么办、该哪一级办就由哪一级办,该办到什么程度就办到什么程度,该什么时限办结就什么时限办结,不推诿、不扯皮、不拖延、始终做到纪律“零触犯”、工作程序“零疏忽”、工作时限“零延误”、工作质量“零差错”。
二、施行4项工作法,促进自身建设更优化。
一是抓学习强素质。要求全体组工干部要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领,时刻保持政治清醒,做到理论上“精”;要认真学习中央、省委、市委和县委出台的各项方针政策和重要决策部署,始终把握大局,做到方针上“明”;要全面了解世界发展大势和经济社会发展的最新变化,努力学习财务新知识,拓宽视野,做到眼界上“开”;要大力钻研组织工作基本业务,切实打牢基础,做到技能上“长”;要注重向实践、向基层、向群众学习,及时了解实际,提高指导实践能力,做到实践上“强”。
二是建制度优服务。针对作风建设方面的突出问题和薄弱环节,建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的服务制度体系,有效发挥制度的导向、规范、激励、约束功能,促使组工干部更加主动、更加热情、更加自觉地为基层服务,为干部服务,为群众服务。推行“六个一”文明服务,养成 “见面问一声好,进门让一个座,话前倒一杯茶,情况问一个明,办事给一个公,临走道一声安”的文明工作习惯。
三是强队伍树形象。引导组工干部做公道正派的楷模、做甘为人梯的表率、做用心工作的表率和廉洁自律的标兵。要用心上好每一天班,用心办好每一件事,凡接手的工作,都用心用情去做;凡出手的工作,都使出最大的力气,达到自己最高水平,决不当“甩手掌柜”、决不做“二传手”。
四是争创一流佳绩。强化不进则退、慢进也是退的意识,理性的反思自我,自觉的破除安于现状、不敢超越、坐井观天、盲目乐观的思想障碍,自觉地从本本主义、经验主义、唯上级文件、唯惯例的定势思维中解放出来,跳出凤庆看凤庆,跳出组织工作看组织工作,找准组织工作的新追求、新标杆,打造更多、更响的凤庆组织工作的知名品牌。
三、推行6项工作法,促进工作成效最大化。
一是围绕核心定好位。紧紧围绕全县科学发展这个核心,为县委确定的工作大局服务。做到县委工作大局指向哪里,就把精力放在哪里、把工作跟进到哪里、把服务体现在哪里,使组织部门成为服务全县科学发展的保障部、促进部、服务部。广大组工干部一切工作的核心,就是落实县委确定的各项工作任务,把个人的工作打算和计划,自觉地放到全县组织工作发展的大局中去思考、去谋划、去推进,使自己成为推进各项工作任务落实的引领者、实践者、推动者。
二是理清思路建台帐。围绕中央、省、市委的决策部署,围绕确定的思路、目标、任务等,进行逐项分解、层层细化,形成方案,并把责任明确到股(室)、明确到个人。各股(室)也紧扣职能职责,从量化、细化、实化入手,对上级的法规政策、目标要求、工作任务、完成时限、工作动态等,进行梳理并建立台账,做到及时清楚上级的动态、及时了解上级的要求、及时掌握上级的部署、及时落实上级的任务。
三是树立典型抓规范。充分认识树立典型是一项探索性、实践性、创造性很强的工作。做到尊重基层的首创精神,善于调动和发挥基层的积极性、主动性和创造性,对基层在实践中创造的新做法、新经验、新成果,积极帮助总结、完善、提升和宣传,特别是带有普遍性、规律性、超前性的,给予高度关注、引起重视、及时引导、及时纠偏、及时推广,决不能反应迟钝,不以为然,更不能出现“墙内开花墙外香”的被动情况。
四是以点带面强推进。积极引导组工干部要按照组织工作的运行规律,对事关方向性、全局性、根本性的重点问题,站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些,切实把主要精力放在牵动全局的大事、要事上,放在情况复杂,矛盾突出的热点、难点工作上,放在领导关心、群众关注的苗头性,倾向性问题上,及时找准工作的突破口和主攻方向,牢牢抓住组织工作的“牛鼻子”。
五是统筹协调抓覆盖。按照全面、协调、可持续发展的基本要求,坚持统筹兼顾的根本方法,始终做到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、防腐倡廉建设“五大建设”一起抓,使干部工作、基层党建、人才工作“三个轮子”一起转。
六是注重实效勤总结。要求组工干部对所做的每一项工作,及时按时段、按阶段地进行典型性和全面性的梳理总结,做到在简报上有经验、报纸上有文字、广播上有声音,电视上有图像、网络上有刊载。