一是强化主体意识。要求全乡各办、各中心全体干部职工针对干部队伍作风建设工作，加强自我认知，自我激励，深挖不足、找准定位。每个干部职工结合自身工作岗位撰写一份干部队伍作风建设的体会或建议。

二是强化求是意识。深入实际，掌握实情，坚持实事求是，塑造求真务实的良好形象。结合当前挂村包组开展的各项产业发展工作任务，深入田间地头，与群众打成一片，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是强化求学意识。坚持主动学、经常学，与时俱进地学，持之以恒地学；坚持用学习能力的增强来促进工作水平、工作能力的提高。把研究解决现实问题作为推动自身学习的重要抓手，善于抓住破解基层发展的难题，善于抓住创新新形势下群众工作的难题，善于抓住改善民生的现实难题。不断提高综合素质，更好地为芒洪各族群众服务。

四是强化服务意识。实行政务公开制度。乡直各办、所、中心的各项业务工作进行张榜公布，做到“四公开”。即：收费标准公开、干部职工岗位公开、办事流程公开、服务范围公开。实行工作人员文明办公、文明服务、文明用语制度，规范行政行为，提高服务质量。制定相关的工作制度，并且要求严格执行。

五是强化创新意识。要求机关工作人员增强改革创新的勇气，敢于打破常规和思维定势，增强创新求进的动力。提高领导干部的综合素质，增强创新意识和创新能力，一靠学习，二靠实践。学习是领导干部综合素质提高的基本功，实践是领导干部提高综合素质的大课堂。只有不断学习，用科学的理论武装头脑，才能增强工作的主动性、预见性和创造性。只有不断的实践，积极从群众中吸取营养，才能真正提高自己的创新意识和创新能力，创造性地开展好工作。