三举措：

一、结合实际，制定方案，及时做好宣传动员。及时传达全县软环境制度创新工作动员大会精神，并制定出管理区制度创新工作实施方案；各支部、各单位根据《方案》召开宣传会，充分调动广大党员群众积极参与制度创新谏言献策，共同推进制度创新工作。

二、是加强领导，成立制度创新工作领导小组和指导组。成立了由党工委书记任组长，副书记、管委会主任任副组长的制度创新工作领导小组及由专职副书记任组长，党政办主任为副组长的工作指导组，具体抓好管理区制度创新工作。 

三、实行党工委委员挂钩联系制度，全面推进制度创新工作。每位党工委委员负责挂钩一个支部（总支）开展制度创新工作，并将挂钩联系工作情况纳入年终考评内容加强跟踪管理。

三个结合：

一、制度创新工作与抓机遇、促发展相结合。充分抓住全省实施“两强一堡”战略及市、县“十二五”战略规划带来的重大历史机遇，以制度创新为抓手，将机遇带来的各项政策措施细化为区域发展的具体项目，争取更多项目和资金支持，加快推动区域经济社会又好又快发展。

二、制度创新工作与推进重点工作、圆满完成年内各项目标任务相结合。把优化软环境制度创新工作与管理区中心工作紧密结合起来，按照“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的要求，自觉把制度创新的成果体现到具体工作上来，强势推进“三个一百”目标任务的完成。