——耿马县“四个落实”统筹推进各类人才队伍建设

耿马县按照“明底数、出规划、推工程、定政策、强服务”的思路，以实施重大人才工程、健全完善重大人才政策为重点，推进人才发展规划任务的有序落实。

一是落实党管人才机制，调整充实了人才工作领导小组，草拟印发了人才中长期发展规划任务分解方案，督促牵头单位制定和实施各项重大人才工程的实施意见和相关配套政策，确保人才规划各项工作任务全面落实。

二是落实人才政策待遇，认真落实《耿马县人才引进暂行办法》，着手研究制定引导和鼓励各类人才到我县园区创新创业、鼓励和支持人才服务企业发展等政策措施，在政策优惠、薪报待遇、居留便利、配偶安置、等方面有了重大政策性突破，进一步吸引人才、留住人才。

三是落实人才发展目标，依托今年公务员和事业单位招录，重点引进一批高层次和紧缺专业人才；依托孟定核心园区建设，在招商引资中大力推进招才引智工作，以项目带人才引进，以人才促企业发展；依托勐永光木林、勐撒户肯、勐简大寨3个高原特色产业园区，重点培养一批农村乡土人才。

四是做好人才服务工作，积极配合市委组织部做好来耿挂职干部和省委专家服务团的对接、管理、服务、考核等工作。