耿马国税从五方面构建创先争优长效机制
作者:刘昌宁 发布时间:2012-12-21 16:47:59 点击率:37
一是建立学习机制。以科学发展观为统领,以学习党的十八大精神为主线,以“创先争优”活动为载体,立足税收工作实际,坚持“周五学习日”,不断转变思想理念,提高干部的理论思维和学习创新能力,进一步增强党员群众的整体素质,为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证。
二是建立制度建设机制。理顺了近三年32份长效机制制度建设文件,重新修订了《耿马县国家税务局党建工作制度》、《耿马县国家税务局纳税服务工作规范》。
三是建立直接联系群众机制。一切从实际出发,深入基层、深入企业开展好税收调研,在党员干部中深入开展“四群”教育活动,坚决维护广大人民群众的根本利益,脚踏实地、真心诚意解群众之所难,办群众之所需。
四是建立办税厅标准化规范机制。把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来,与内强素质、外树形象结合起来,以办税厅服务窗口为阵地,开展评选“创满意窗口、创优秀标兵”,“党员示范岗”、“巾帼文明岗”,在全局营造“创先进、争优秀、保纯洁”的良好氛围。
五是建立税收征管机制。坚持依法治税、应收尽收,深入抓好税源预测和收入分析工作,把组织收入纳入重点考核,做到以考核促收入,以责任保目标。以科学管理为依托,努力提高征管工作质效,加强税种管理,做细做实各项税收征管工作,大力整顿和规范税收秩序,努力提高税收管理水平,向管理要税收。