耿马县五举措稳步推进机关党建工作

今年来，耿马自治县直机关党工委以“创先争优”活动为载体，以创建“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员为目标内容，采取五项有效措施，加强基层组织建设工作，不断提升机关党建工作水平。

    一、抓好教育培训，推进思想政治建设。县直机关党工委始终党员干部的思想教育放在首位，按照“起点要高，内容要新，措施要实”的原则，有领导、有计划、有步骤地对党务工作者以及入党积极分子进行分批分期教育培训，同时，在各党（总）支部采取集中学习、请人辅导、开展讨论、学习测试等形式组织党员干部学习，营造浓厚的学习教育氛围。今年来，依托县委党校对120余名入党积极分子进行为期2天的学习培训，按级别层次分批组织1625名机关党员干部参加县委举办的各种学习培训3期。通过以上活动的开展，有效地提高了党员干部的思想素质，激发了他们创先争优的内在活力。

    二、抓好组织设置，推进党组织全覆盖。根据机关行业结构布局和党员分布情况，采取“提升、整合、拓展、划转”等措施，及时科学合理的调整党组织的设置，消除党建工作的死角和空白点，努力做到有党员的地方就有健全的党组织，把党建工作触角延伸到机关各行业中。今年来，在林业局成立1个林产有限公司党支部，归属林业局党总支领导管理；按“属地就近、属地管理”的原则，把下属1个华侨农场卫生院党支部划转到华侨农场党工委管理。使基层党组织得力量得到加强，党员关系得到理顺，更好地服务于地方社会经济文化的发展。

    三、抓好换届改选，推进基层组织班子建设。严格按照程序，督促指导下属各党组织按期进行换届改选工作，及时调整充实各党组织班子成员，把政治素质好、工作能力强、群众威信高、热心党务工作者的党员干部选拔到各级党组织当中来，切实配齐配强机关党务干部。今年来，对下属8个支部进行换届改选，审批8个支部书记、14个支委委员的选举结果；对4个支部进行补选，审批1个支部书记、3个支委委员的补选结果。使基层党组织班子建设得到巩固加强，促进机关党建工作有序健康发展。

    四、抓好发展党员，推进党员队伍建设。认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的工作方针，完善落实好发展党员公示制、预审制、票决制和责任追究制等制度，全面使用“两表一书”，严格按照支部大会讨论，党工委审批程序，切实抓好党员发展工作。今年上半年，发展新党员14名，其中高中以上文化占86%、女党员占43%，审批预备党员按期转正23名，进一步提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

五、抓好示范带动，推进主题活动深入开展。“创先争优”活动期间，按照“突出主旋律、增强凝集力、提高执行力”目标要求，积极培育一批具有借鉴意义、推广价值、起典型示范作用的“五个好”先进基层党组织，并按程序申报推荐农业局党总支、财政局党支部、县医院党支部、审计党支部、水利局党支部5家作为县直党机关建工作示范点。通过典型引路、示范引导，使机关基层党组织建设工作得到整体推进和全面提高。