关于受批评后怎么平衡心态，古人提倡“闻过则喜”，懂得“过而能改，善莫大焉”。战国时期，孟子对他的弟子们谈到勇于接受批评的问题时，举出历史上三个善于接受别人意见的人，即子路、禹和舜，别人指出他们的过错，他们就很高兴。大禹听到有教益的话，就给人家敬礼；舜帝善于舍弃自己的缺点，学习人家的优点，非常快乐地吸取别人的长处来行善。

开展批评与自我批评，每一名党员领导干部，都应有子路的胸襟，把别人的批评与指正做为正己身、修己心的“良药”，敞开心胸接受别人的批评。应有舜帝的胸襟，正己身多行善，从别人指出的每一个不足每一个缺点改起，多做群众受益的事，多做群众欢迎的事，多干打基础、管长远的事，真正以实际行动和实际成效取信于民。

大量的“反面教材”反复验证一个道理：许多干部犯错误，都是从听不进别人的批评意见开始的。嘴上常挂“民主”，行动却是独断专行；脑浆里滚动着“忠言逆耳利于行”，行动却是我行我素，更谈不上拉下身段来“力行整改”，没有“闻过则喜”的胸襟，最终铸成大错。