近日的一项调查显示，2010届本科毕业生三年后学历为硕士的人群(即本科毕业后在三年时间内完成研究生学业并投入工作的人群)月收入为5792元，而学历仍然为本科的人群月收入为5983元。这一研究数据表明，学历提升并没有给2010届毕业生的月收入带来明显优势。(新浪网4月9日)

 智联招聘 3月底发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，自今年2月25日起，全国范围内有超过1万多名公务员[微博]、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历，跟2014年同期相比增幅达34%，位居跨界跳槽者中的“最活跃群体”。(《南方都市报》4月8日)

 一时间，这两个精英群体都遭遇“尴尬”。研究生学历无法提升就业收入，陷入学历怪圈；最体面、最稳定工作者却成为跳槽“最活跃群体”。我们不禁会问，这是为什么呢？

 “博士你开价，硕士请坐下，本科你留下(简历表)，专科你走吧”的情形将一去不复返。究其原因，一方面是研究生扩招带来的结果；如今我国每年毕业的研究生已超过60万人，20年间，研究生扩招疯涨了11倍，甚至超过了本科生。研究生如此扩招，研究生就业势必遭遇“高学历泛滥”困境，造成很多岗位的学历要求超过岗位本身的需求。另一方面则是由于研究生自身定位不准确带来的“就业困境”。

 “一杯茶,一枝烟,一张报纸看一天”在中央上“打老虎”，下“拍苍蝇”的强力反腐和八项规定力度之下，体制内感觉受到了影响，加之遭遇“天花板效应”，导致了公务员”跳槽热”。

 无论是研究生“遇冷”亦或公务员”跳槽热”我们都毋须过度解读。这是市场经济浪潮的必然选择，但也提醒着我们的“高知分子”们：一是要将学历转化为能力。做研究工作，主要靠成果说话，并不只看学历有多高。将知识转化为生产力才有意义；服务群众要切实解决群众的困难，学历的提升只是解决问题的前提条件，因而亟需在实践中锻炼自己，把学历转化为能力。二是要充分的挖掘自身的潜能。三百六十行，行行出状元，学而优未必仕，只要充分挖掘自身的潜能，那么无论从事什么工作，都会成就大事业。三是要敢于担当。要有“位卑未敢忘忧国”的担当，有“一枝一叶总关情”的情怀，有“千古兴亡多少事”的透彻。在小时代拥有大情怀，让具体而微的个人生活扣紧宏大叙事的时代逻辑，国家发展会积蓄起磅礴能量，个人行走的脚步也会愈发铿锵有力。    

 研究生“遇冷”与公务“跳槽”都只是时代的一个缩影，世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡，历史的车轮滚滚向前，无论何时我们都要与时俱进、顺势而为。