耿马自治县委组织部“三围绕三强化”

助推学习型机关建设

近年来，耿马自治县委组织部把强化学习作为提升组织工作科学化水平的重要举措，采取“三围绕三强化”，有力地推进了学习型机关建设。

一、围绕中心工作，强化业务学习。一是领导带头学。部领导带头钻研业务，结合实际为组工干部讲党课，在部领导的带领下，各股室定期进行业务学习交流，让组工干部全面熟悉掌握组织、干部和人才等业务工作，成为复合型组工干部。二是轮流讲课学。利用周五学习日，要求组工干部结合自己的岗位特点和专业特长，用普通话和PPT轮流讲课，既培养了写作能力，又锻炼了口语能力；既提高了业务水平，又提升了PPT制作技能。三是窗口平台学。通过创建耿马组工信息之窗QQ群众、刊发《耿马组织工作》、开设学习公示栏等平台，让组工干部广泛探讨业务知识、撰写组工信息、交流学习体会，做到理论知识深学、业务知识精学、急需知识先学、修身知识常学。

二、围绕开阔眼界，强化知识拓展。一是现场观摩学。先后带领组工干部深入到乡镇、企业、学校等地，就产业建设、重点工程和教育工作等进行实地调研学习，促进了组工干部对县情、经济、教育等方面知识的学习，进一步优化了组工干部的知识结构、提升服务科学发展的能力。二是基层实践学。结合各类工作队选派工作，选派年轻组工干部，到基层一线、艰苦地方、复杂环境下接受磨练、增长才干、提高实践能力，先后有5人选派为新农村指导员，有4人选派为林改、核桃三率、新农保和烤烟工作队员。三是报刊图书学。每年为组工干部征订各类党内党外书刊，在部机关形成“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，进一步丰富了组工干部的知识储备，有效地拓展和延伸了组工干部的知识面。

三、围绕廉洁自律，强化预防教育。一是先进典型学。组织和号召组工干部学习王彦生、尹中强、全省“十佳组工干部”、普发兴和杨善洲等先进典型，教育广大组工干部以先进典型为榜样，当好党性原则的守门员、优秀干部成长的铺路石、清正廉洁的排头兵。二是反面案例学。及时学习组织系统案例通报，集体观看了反腐倡廉教育片，教育组工干部“自重、自省、自励、自警”，不断增强组工干部抵制腐朽思想侵蚀的能力。三是政策法规学。按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，强化组工干部对“十严禁”和党政领导干部选拔任用四项监督制度等政策法规的学习，不断提高组工干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识和能力。