一是根据各自工作岗位进行自检自查。依据“七税”岗责考核和“依法行政”考核，对照每月税务工作人员执法责任制日常考核表履职情况进行分析，总结出自己易出错地方和整改情况，主动挖掘自身需改进、加强的方面，做到“需要什么，学习什么”，大家互帮互学，从而促进服务能力，进一步转变工作作风，更好地开展工作。

二是根据部门职责进行自检自查。以更好地服务纳税人、改进工作为中心，从工作履职服务是否到位，部门内部分工协作是否合理，部门间协助综合办公是否主动配合，业务部门与外单位的工作衔接是否落实妥当等方面进行自查，对查出的问题和不足进行原因分析，制定整改方案，鼓励提出意见和建议，坚持做到查缺补漏、边查边改、查纠结合，推动地税工作的开展。

三是根据自检自查结果进行分析和收集，提出个人和部门整改意见，制定相应整改方案，认真执行《国家税务总局关于税务人员廉洁自律若干规定》、《云南地税系统公务活动“十严禁”》等规定，积极帮助纳税人、基层解决反映突出的热点、难点、焦点问题，更好地维护和发展广大人民群众的根本利益，全面提升地税系统效能。