组工信息

第 18 期

【本期导读】

        ●  群众的愿望就是我们工作努力的方向

群众的愿望就是我们工作努力的方向

——勐撒农场管委会创新做群众工作的实践

勐撒农场管委会党委在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，认真倾听百姓心声，通过“6233”工作法切实解决群众反映强烈的突出问题，以实际成效赢得了群众信任，维护了辖区社会稳定。

一、六种方式增强为民意识。管委会党委首先从提高党员干部为民意识入手，通过“形势报告会、专题培训、交流研讨、批评与自我批评、主题征文、知识竞赛、撰写心得体会文章”等六种方式组织党员干部认真学习，筑牢宗旨意识，切实解决愿不愿意服务和会不会服务的问题，切实改变慵懒散奢、漂浮急躁、脱离群众的问题，切实改进工作作风，提升服务能力和水平。活动开展以来，全场共举办形势报告会1次、组织专题培训3次、进行交流研讨2次、召开专题民主生活会1次、收集主题征文43篇、开展知识竞赛55人次、撰写心得体会文章87篇。

二、两项措施查找突出问题。一是全面排查问题底数清。集中开展了“民情大走访、问题大排查”活动，采取座谈当面问、谈心谈话问、书面调查问、走访直接问、设箱定点问等方式，广泛收集群众反映强烈的突出问题和意见建议。经过耐心细致的工作，共排查出各类社会矛盾纠纷126件。二是认真梳理分类情况明。对排查出的问题，按照问题性质、难易程度和轻重缓急，认真进行梳理和分析，采取定目标、定责任、定措施、定时限的“四定”方式，建立问题解决台账，实行问题解决销号制度和全程跟踪制度，及时研究、迅速整改。经梳理，当前群众反映突出的问题主要集中在养老保险工作不到位，群众对收入分配、个人待遇不满意，基础设施建设滞后，生产生活环境急需改善等方面。

三、三个办法化解民忧民难。一是焦点问题“特办”。对群众非常关注、迫切需要解决的焦点问题，党委及时讨论研究解决方案，按照特事特办的原则，落实给分管领导负责，成立专门工作组具体承办，并邀请 “两代表一委员”参与监督，迅速办理。如，针对多数职工反映农场欠缴养老金、已有部分群众开始上访的问题，管委会一方面积极做好群众的思想工作，一方面想方设法筹资550万元补齐了欠缴数，确保了99名一线职工按时领到了养老金。针对机关干部职工反映改革没有及时解决身份职称的问题，管委会积极协调相关部门明确了16个公务员、31个事业干部、8个工勤人员的身份待遇问题。二是热点问题“急办”。对大多数群众怨言较大、急需解决的热点问题，党委及时研究提出办理意见和制定解决方案，明确责任人、排出日程表，迅速进行解决。如，针对群众反映场部街道破损、污水横溢的问题，管委会整合项目资金468万元全面修复了2.2公里主街道路面，新建了人行道、排污管道，让群众有了一个舒适的生活环境。三是难点问题“跟办”。对群众反映的短时间内解决不了的难点问题，制定出整改措施，进行跟踪办结。如，针对群众反映农场生产能力不足、茶叶卖不出去的问题，管委会经过深入调研，以招商引资形式筹资启动了第三条CTC生产线建设，总投资1080万元，今年5月已正式投产，年生产能力达1000吨，彻底解决群众茶叶销售难问题。

四、三条途径抓好民主评议。一是发放调查问卷倾听民声。解决问题事中、事后都要向群众发放调查问卷，看群众是否满意，还有哪些地方需要完善，对群众提出的意见建议认真研究、合理采纳，真正把好事办好、实事办实，让群众满意。二是进行全面公示接受监督。解决问题过程中，及时将责任领导、责任部门、解决办法、办理结果、未尽事宜等情况向群众公示，提高透明度、提升公信力。三是开展民主测评了解民意。通过召开党员群众大会、发放民主测评表的形式，进一步了解群众对问题解决的满意程度，查找工作中的不足和差距，明确工作的努力方向。

（勐撒农场管委会、县委群教办）

 第18期(勐撒农场）.doc