要适应不断发展变化的新形势，积极推动学习型政党、学习型社会建设，党员干部就要不断加强学习。

在教育实践试点工作中，临翔区人社局采取自学、辅导、培训等方式，不断加强党员干部学习，坚持做到“两手抓”“两提高”，

一是抓政治理论学习提高政治思想水平。区人社局要求党员干部职工自学党的十八大报告、区委三届六次全会精神、《省、市、区中长期人才发展规划（2010—2020年）》，党员加学《党章》、《整顿党的作风》、《反对党八股》、延安整风精神，并要求在自学中整理读书笔记，撰写学习心得。同时，3月11日至14日，组织全体干部职工参加理论专题学习，分别由党组书记、局长、副局长进行辅导学习，学习了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神、《改造我们的学习》、《论党的群众工作—重要论述摘编》；习近平总书记在参观《复兴之路》展览时的讲话精神、人社部尹蔚民部长在全国就业工作座谈会上的讲话精神、《云南省群众路线群众利益群众工作教育学习读本》等重要论述。

通过学习，让干部职工进一步深刻理解党中央对构建社会主义和谐社会作出的重大战略部署和目标任务，充分认识在新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，教育和引导全局党员干部改进作风，从落实责任、学习教育、工作创新和专项治理入手，大力推进具有人社部门特点的惩治和预防腐败体系建设。

二是抓业务知识培训提高为民服务能力。3月15日下午，区人社局组织全体干部职工在局大会议室参加业务培训学习，邀请市局政策法规科陈天王科长对《社会保险法》进行培训。通过加强业务学习，让干部职工全面了解掌握人力资源建设总体要求，社会保障各项法律、政策法规，进一步增强法制观念，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，进一步提升业务水平和综合素质。