近年来，临翔区通过健全机制、打造阵地、创新方式，深入推进党员干部教育培训，取得新的成效。

健全机制，教育培训有保障。建立完善干部教育委员会制度，将区纪委、区委宣传部、区监察局、区教育局等21个部门作为区委干部教育委员会成员单位，充分整合各方力量，形成党员干部教育培训合力；以区委党校教师为主体，全面吸收各部门、各条战线领导干部、专业技术人才、致富能手、乡土人才建立党员干部教育培训师资库一个，配有专兼职教师30名，进一步强化了师资力量；将干部教育培训工作纳入年度考核和党建目标考核内容，形成区委组织部牵头抓总，区委党校主体带动，各有关部门分工负责、密切配合的干部教育培训管理体制；将干部教育经费纳入财政预算，确保资金投入，2008年以来，通过财政拨款及党费支出，区委组织部共投入干部教育培训经费100余万元，干部教育培训进一步得到保障。

打造阵地，教育培训有依托。依托区档案局建成涵盖历史沿革、革命历史、英雄人物等内容的爱国教育培训基地1个；结合全区核桃、茶叶、烤烟等重点产业建设，依托10个乡（镇、街道）建成农业技术实践基地10个；建成远程教育站点118个，实现全区村（社区）“红色网络”全覆盖，使教育培训能落实到最基层；把乡镇、农村、企业及产业一线作为党员干部教育培训的重要平台，形成了以区委党校为主、爱国主义教育基地、农业技术实践基地、远程教育站点为辅、各职能部门密切配合的党员干部教育培训阵地。

创新方式，教育培训出实效。通过以大规模军事训练、流动党校、选派企业党建指导员、新农村建设指导员及选派公职人员到村任职等方式，加大党员干部教育培训力度。2008年以来，共开展机关干部大规模军事训练3批，参训干部2400余人次；组织机关干部应急救灾5次，出动干部4000余人次；通过“流动党校”深入区直部门、乡镇、企业进行宣讲培训40余场次，参训干部2400余人；组织区四班子领导及全区正科级领导干部到临沧监狱开展警示教育2次，参训300余人；开展村（社区）干部培训6批次，参训700余人；选派新农村建设指导员2批204人，选派公职人员到村任职1批102人，全区党员干部教育培训取得新的成效。