临翔区圈内乡“三措施”开展领导干部谈心谈话活动
作者:周首帆 发布时间:2012-12-06 17:28:57 点击率:41
为真实了解掌握干部思想动态,切实加强干部教育管理,推进领导班子思想政治建设和干部队伍建设。近日,圈内乡以区乡两级人大、政府换届为契机,开展领导干部谈心谈话活动。一是明确范围,增强谈心谈话的广泛性。根据领导干部队伍实际,扩大谈心谈话活动的覆盖面,从领导到职工,从职工到村干部,收集原汁原味的谈话资料;二是结合实际,增强谈心谈话的针对性。乡干部职工结合重点工作、中心工作、常规工作,谈存在的不足,整改的措施,发展的方向;村干部围绕产业发展、基层组织建设、改善群众生活提建议、谈想法,畅所欲言;结合当前换届工作的开展,要求各级干部认真学习中央纪委、中央组织部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”,云南省纪委、省委组织部提出的“十个严禁、五个一律”等严肃换届纪律知识,切实抓好正风肃纪工作,充分发挥表率作用,严守换届工作纪律;三是真心交流,增强谈心谈话的真实性。乡党委书记通过与干部“一对一、面对面”交流、沟通,与干部无缝对接,有效地提高了谈心谈话的效果,密切了关系。