近日，临翔区严格按照中央、省委和市委的统一部署，严格执行换届程序，上下联动，齐心协力，全面深入做好全区换届准备工作。

广泛宣传营造氛围。建立“四个一”宣传工作机制，即区换届办成立一个宣传报道组、每个乡（镇）有一名宣传信息员、每个阶段上报一次进展情况、每个督导组撰写一份督查报告。全区充分运用临翔网、临翔区手机报等平台宣传换届工作动态和纪律，召开培训会、座谈会、下发文件、简报等方式广泛宣传换届纪律，各乡（镇）充分运用墙报、专栏、标语、文体活动、知识卡片等群众喜闻乐见的形式，积极搞好宣传发动。截止3月23日，在云岭先锋网、临沧日报、临翔网、临翔手机报等媒体平台发表换届信息报道21条，制作《换届纪律知识卡片》7000份，在公路沿线、村级活动场所刷写悬挂标语102条。通过多措并举，广泛宣传，不断提高广大干群对换届纪律知晓率，增强群众主动监督的意识、参与意识，为全区换届工作营造浓厚的氛围。

深入调研摸清情况。组建了3个调研工作组，分别深入各乡（镇、街道）就全区村（社区）“两委”换届工作情况进行了调研。对现任村（社区）干部的基本情况、有无合适的“两委”人选、是否能够做到书记主任“一肩挑”、可能影响选举工作的主要问题进行了摸底，共排查出换届选举工作重难点村（社区）27个，分析存在问题，有针对性地制定了工作预案。各乡（镇、街道）在农业、民政、财政等部门的指导下，认真开展村（社区）财务清理工作，对村（社区）“两委”班子成员进行任期经济审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书。通过深入调查和分析研判，摸清了基本情况，为顺利完成换届工作奠定了基础。

健全机构落实责任。区委制定下发了《临翔区乡（镇）党委换届工作实施方案》和《临翔区村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，对换届工作任务、方法步骤及有关要求进行了全面地安排部署。各乡（镇）结合实际，及时制定了工作方案。区委及时成立了领导小组，组建了办事机构，下派了由区委常委和人大主任、政协主席为组长的8个乡（镇）党委换届工作指导组，负责各乡（镇）党委换届工作的指导。同时，成立了10个村（社区）“两委”换届选举工作督导组，分乡（镇、街道）负责村（社区）“两委”换届选举工作的督查指导。各乡（镇）成立了换届工作领导小组和办事机构，明确乡（镇）党委书记为第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

警示教育预防在先。在全区广泛开展教育学习，做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步筑牢思想防线，严守纪律规定。一是认真学习中纪委和中组部《关于加强换届风气监督的通知》精神，切实做到严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实。二是严格执行中央关于换届选举工作的“九严禁”纪律要求，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为。三是积极开展领导干部任前廉政教育活动，引导干部正确对待进退留转。及时召开乡（镇）领导干部座谈会，对新提拔及平级交流的乡（镇）领导干部进行谈心谈话，督促他们一如既往地立足本职，扎实工作，带头严格执行换届纪律，确保换届各项工作健康有序开展。

强化督导匡正风气。全区成立10个换届分片联系暨换届风气督查组，切实加强对联系乡（镇、街道）换届工作的指导和督查，严格按程序把关，做到人员到位、指导到位、监督到位。同时，建立换届风气考核机制，由区委组织部会同区纪委对乡（镇、街道）党（工）委和村（社区）两委换届风气进行考核，考核结果以适当方式在全区范围内通报。一是派出8个督导组进驻各乡（镇），驻点督查指导。二是畅通群众信访渠道，继续发挥组织部门“12380”举报电话及纪委信访举报电话作用，方便干部群众监督举报。三是认真落实“一把手”工作职责，始终坚持书记抓、抓书记，形成区委负总责，区组织、纪检部门及各乡（镇）党委书记负责抓落实的换届纪律工作责任机制。四是逐级签订承诺书。按干部管理权限，组织全区各级领导班子成员及党员干部签订严肃换届纪律承诺书。区委主要领导与市委，区处级干部、区委委员、区委候补委员、各级党委（党组）负责人与区委，全体党员与所在党组织签订承诺书。共签订严守换届承诺书1.4万余份。（临翔区换届办丁世君 段明章）