临翔区以实施“百个先进基层党组织、千名优秀党员标兵”创建工程为有效载体，着力培育和宣传一批覆盖广泛、特色鲜明、影响力大、带动力强的先进典型群体，通过先进典型群体的示范带动，推动基层党建工作上台阶上水平。

层层筛选，确保典型立得稳。一是严格程序。典型推荐以乡（镇、街道）党（工）委、区直各党组织为主体，采取自下而上、逐级申报的办法，对照先进典型的推荐标准，组织基层党组织和广大党员进行广泛推荐、认真筛选。对拟推荐的先进基层党组织和优秀党员进行公示，经公示后上级党组织审核，进入培树程序。在培树过程中，坚持目标明确、长期教育、连续培养、严格要求，增强先进典型的感染力和影响力。同时，为保证推荐典型的质量，在推荐过程中，要征求同级纪检、信访等部门的意见。二是严格标准。区委以文件形式确定了先进基层党组织及优秀党员标兵标准，对典型培树的指导思想、创建对象、创建标准、创建要求等方面提出了明确要求，并将群众考验、实践考验、时间考验“三重考验”作为培树典型的唯一标准。切实做到把群众评判作为检验创先争优成效的“第一标尺”；把实践作为锻炼和培养典型的重要平台；把时间作为检验和磨炼先进典型的“试金石”，使通过创先争优活动培树的典型，经过群众、实践、时间等考验和磨炼后，百炼成钢，焕发更加强大的生命力、战斗力、影响力、号召力、凝聚力、带动力。三是严格培树价值。在典型培树过程中，注意树立和宣传平凡岗位上、群众身边的优秀基层党组织和优秀党员，重点培树一批“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的创先争优活动先进典型。深入挖掘推荐的先进基层党组织和优秀共产党员的培树价值，系统总结典型的做法和经验，丰富典型内涵，提高典型水平，不断扩大活动的影响力和聚凝力。

强化措施，确保典型推得出。一是制定方案。统一步调，集中时间在全区开展典型培树专题调研活动，针对不同类型典型的创建标准，结合培树对象实际，研究制定典型培树方案。区委创先争优办对每个培树方案严格把关，指导完善，帮助提高，确保培树方案具体实用、便于实施。在此基础上，建立典型培树工作台账，明确创建目标、工作重点和具体措施。二是帮扶共建。实行领导干部结对创建和部门挂钩帮扶制度，对省、市、区级重点培树的典型，都明确一名区级领导干部进行结对创建，其余创建党组织按照社会主义新农村挂钩帮扶关系实行部门分包联系。区级领导干部定期到点上调查研究，帮助解决典型培树工作中的困难和问题，指导抓好典型培树工作。帮扶部门结合单位实际，明确具体帮扶措施，在信息、技术、人才、项目等方面予以倾斜，充分发挥部门优势，帮助典型进一步完善提高。对典型个人，注重在生活、工作上给予更多关心和支持，为其不断进步和提高创造良好环境。三是注重奖惩。对先进典型实行动态管理，对发挥示范作用不明显、带动作用不突出的随时取消典型资格；对创建成效明显、赶超效果突出的，及时纳入区级重点培树范围。区级重点培树的先进典型，纳入区委“七一”表彰范围，并作为向上级推荐表彰的重点对象。把典型创建工程纳入党建考核的一项重要内容，年终考核给予适当加分，全区形成了重视典型、培树典型、赶超典型的浓厚氛围。

丰富载体，确保典型叫得响。一是开展党员示范载体创建活动。按照创先争优活动“五个好”、“五带头”的目标要求，结合各领域党组织工作特点、服务对象等，针对性的开展创建。农村党组织积极开展党员示范村寨、党员示范路、党员示范户等创建活动；社区党组织积极开展党员示范街（巷）、党员示范楼院、党员志愿服务岗等创建活动；机关、事业单位党组织积极开展党员优质服务窗口、党员示范岗等创建活动；学校党组织积极开展党员教学示范岗、党员学科带头人、党员师德标兵等创建活动；企业和新社会组织积极开展党员示范岗、党员突击队、党员示范班（组、队）、党员责任区等创建活动。二是开展万名党员一线受教育活动。为进一步落实完善党员经常性教育机制和先进典型培育机制，临翔区在各级党组织中广泛开展了“万名党员一线受教育”主题实践活动，要求各基层党组织每季度要开展一次“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育活动。采取业务学习、技能培训、专题讲座、先进事迹报告会、收看党员电教片、开展警示教育、作风评议等方式，让党员在一线受教育、谈体会、找差距、争先进、创典型。三是开展夺旗争星活动。各级党组织和广大党员围绕实现对标目标，认真落实赶超措施，开展形式多样的“夺旗争星”竞赛活动。对标夺旗争星活动中，乡（镇、街道）着力在产业发展、新农村建设上对标赶超，机关重点在转变职能、服务发展上对标赶超，基层党组织重点在凝聚力战斗力上对标赶超，党员重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标赶超。积极采取召开经验交流会、现场观摩会等形式，推广典型经验，宣传典型做法，在全社会营造崇尚先进、争当先进的良好风尚。