（转自  云南网）

云南网讯（记者 杨之辉）云南省委常委、省委组织部部长刘维佳在全省组织部长视频会议上提出，要以认真贯彻落实党的十八大精神为新契机，坚持求真求实，问题入手，找准抓手，努力提高党的建设和组织工作科学化水平。

会议提出，党的十八大作出了新判断、提出了新思想、作出了新部署，这是我们新一年改进、完善、加强和提升工作的新契机。我们要站在一个新的起点上重新审视我们的工作，突出新的主题、新的主线来谋篇开局。新主题就是全面提高党的建设科学化水平；新主线就是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，做到刘云山同志在全国组织部长会议上提出来的“三个更加注重”，在战略谋划、分类指导、整体推进三方面下功夫。

刘维佳指出，赵乐际部长在全国组织部长会上引用了马克思的一句名言：“问题就是时代的口号”。这句名言对组织工作有很强的针对性，大家要有问题意识，树立问题导向，善于发现问题、研究问题、解决问题。发现问题，关键是要敢于正视问题，对问题不能视而不见，更不能绕着问题走。研究问题，关键是要正确提出问题，有两个现象需要注意：一个是“没问题”；一个是“伪问题”。“没问题”就是回避问题、掩盖问题。另外，一些老做法、旧套路大家已经习惯了，稍有一点改变，原来的问题就不是问题了，一些新的工作、新的措施反而成了问题。比如，下基层，有的同志说“千万不能去住村，住村就是扰民”。这就是个伪问题。事实上，绝大多数同志下去之后，为老百姓办实事做好事，转变作风，是非常受欢迎的。解决问题，关键是要增强工作的针对性，找准解决问题的突破口，尤其是要有胆量打破潜规则。当前干部作风中最大问题就是形式主义、官僚主义，这两者是“父子关系”，下面有些形式主义的表现、现象，是上面的官僚主义逼出来的；上面有官僚主义，下面必然有形式主义。形式主义往往把简单的问题复杂化；官僚主义往往把复杂的问题简单化。从这两个方面去破题，就能找到解决问题的办法和抓手。省委组织部要带头向官僚主义开刀，切实解决文山会海的问题、工作作风的问题。在干部工作中，要解决干部脱离群众的问题、作风不实的问题。在班子建设方面，要突出解决民主集中制的问题，加强班子内部制度建设。在基层组织建设方面，要突出解决基础工作、基层工作薄弱的问题。

刘维佳表示，简单说，就是五个字—真、实、深、活、变。刘云山同志在全国组织部长会上强调“讲认真、讲原则、敢较真。”中央领导同志的这些话振聋发聩。在新的一年里，要在“真”和“实”这两个字上给大家打下一个更深的烙印，花架子坚决不搞、过度包装的事尽量不做，各项工作都要实一些、再实一些。中央即将开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。为民务实清廉，这六个字这就像一副担子一样，中间是“务实”，一头担着的是“为民”、一头是“清廉”。如果“务实”方面不认真地去做、不解决实际问题、不为老百姓办实事，那么教育实践活动就是“空对空”。关于“深”，就是思想一定要深刻、工作一定要有深度、作风一定要深入，切记克服浅薄、浮躁、庸俗这几种风气。关于“活”，不多讲，但大家要认真研究省委“走活干部这盘棋”的“8+1”文件，怎么去按照这个思路走活全省干部这盘棋。省委组织部要做到两条：第一条，该放的要放下去；第二条，不该管的就不要管，允许鼓励州市县在“走活干部这盘棋”上大胆探索、大胆试验。关于“变”，一是要变思路，一是要变方式和方法，三是要变作风。通过求变来求进，通过变化来促进发展。

刘维佳说，组织、干部、人才“三大板块”要整体推进，实现“三足鼎立”。“六位一体”，是对组织工作抓手的梳理或概括，就是“政策、规划、制度、流程、活动、项目”，前三个是刚性的要素，后三个是柔性的要素。关于政策，在做干部工作的时候，大家都会感到如果没有政策，工作就无法开展。当前最重要的就是进行政策创新，走活干部这盘棋。关于规划，规划是管中长期的，有的工作要按照加强规划，增强针对性、计划性。比如，基层组织建设年的分类定级完成了，晋位升级还在进行，下一步要制定三年的基层组织建设规划，把工作一抓到底。关于制度，它是管根本、管长远的，如领导班子内部制度建设、随机调研制度等，要落实好。还要建立班子和干部分析研判制度。但在制度建设上不要搞得太多，不能铺摊子，一定要管用。关于流程，干部考察、干部选拔，包括年底考核，还有公开选拔、竞争上岗等，都存在流程管理、流程控制的问题。通过流程管理保证选人用人的质量，做到了既管过程又管结果。关于活动，这是大家经常使用的一个载体、一个平台。设计活动，首先要控制总量，头绪不要太多；第二，活动一定要高层次、高质量。关于项目，党建工作如果有项目支撑，资金就有了保障，项目在实施的过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起。所以，在新的一年大家在项目的设计、操作和实施方面要多动脑筋，使党建、组织工作能有更实在的抓手。

刘维佳最后强调，组织、干部、人才三大块工作都是有规律可循的，关键是怎么深刻地去认识它。在当前的工作中，主要是处理好五个关系：第一个关系，要处理好党管干部和发扬民主的关系；第二个关系，要处理好发扬优良传统和改革创新的关系；第三个关系，要处理“走活”与“从严”的关系，也就是灵活性与原则性的关系问题；第四个关系，要处理好看票不唯票、看分不唯分的关系；第五个关系，要处理好形式和内容的关系。