谈心更重在“交心”
作者:王云 发布时间:2014-07-17 16:39:14 点击率:42
俗话说,眼睛是心灵的窗户,而语言却是人与人之间最直接的沟通方式。“不听莺歌燕舞,不要蜻蜓点水,不要敷衍了事;要打开天窗说亮话,推心置腹把心谈。”
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,不少地方抓严抓实,让人民群众感受到了党风政风的积极变化。但也有一些地方存在着“走偏”的问题:有的下达正负面典型指标,着急忙于定样板、找案例;有的绞尽脑汁搞“创新”,吹拉弹唱却无关实际……
如何避免“剑走偏锋”,用形式来反对形式?首先,还得是扎扎实实的开展交心谈心。谈心交心,既是党内民主生活的一个重要方法,也是党的群众路线教育实践活动的一个重要步骤。开展谈心交心活动要坚守“认真负责、实事求是、一丝不苟”的原则,防止抱着“一团和气,怕露底子”的思想,切实做到讲真话、用真心、求真知,从而起到消除隔阂、达成共识的效果,谈心交心,最重要的是要用“心”:“虚心”。走群众路线,拜群众为师,虚怀若谷,开门纳谏,虚心听取群众意见、批评和建议;“诚心”。对谈心对象必须待之以诚,“当面锣对面鼓”地与对方推心置腹,让对方打消顾虑,畅谈真心话;“公心”。谈心交心的双方都要出于公心,既不主观臆断,也不捕风捉影,更不发泄私愤,完全是从改进作风、促进工作的立场出发,按照知无不言 、言无不尽,言者无罪 、闻者足戒,有则改之 、无则加勉的要求深入交谈沟通。
常言说:“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。但在谈心交心的过程中,一些干部在思想上不重视,将谈心交心形式化,拿一些诸如“理论学习不够”、“创新意识不强”等不痛不痒的问题进行相互批评,个别的甚至还出现为了拍马屁,把领导的缺点拿来当优点说。其实每个党员干部都不可避免地会存在一些缺点和不足,看到了问题,就必须有大局意识和全局观念,要用整风的精神开展批评与自我批评,不应该随声附和、毫无见解、照抄照转,更不能对上级放“礼炮”,对同级放“哑炮”,对自己放“空炮”。真诚地谈心交心,是开展批评和自我批评的“推进器”,也是党内团结的“润滑剂”。 有些同志对谈心交心顾虑重重,认为“人心隔肚皮”,怕谈话谈“深”了会伤自尊,甚至被人抓小辫子、穿小鞋,更怕谈“深”了伤和气、得罪人。其实,此种顾虑大可不必。实践表明,只要是出于公心、与人为善,真心实意地为事业、为工作、为团结,而不是为了整人害人,就不用怕这怕那。只要以对党忠诚、对同志关心、对事业负责的态度,真诚地提出问题,真心地帮助改正,就一定能够消除隔阂、化解矛盾、增进团结、促进工作。谈心交心,重在把问题谈通、谈透、谈开。共产党人最讲光明磊落、坦诚相待,“当面一套背后一套”和庸俗的“好人主义”绝不是共产党人应有的作派,只要出以公心,谈心谈话就不必畏首畏尾、心存芥蒂,遮遮掩掩、避重就轻。要坚决杜绝“你好我好大家好”的“庸俗化”团结、不讲原则轻描淡写的“表面化”团结,“当面锣”、“对面鼓”地提出问题、开展批评,让谈心谈话真正“有辣味”,开展批评与自我批评真正触及思想和灵魂,让党员干部的思想境界、认知水平在“红脸出汗”中得到提升。
古人言:“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。人生价值在担当,党性最强在担当。让自己的意见字字铿锵、落地有声,饱含着真心为民的情怀,流露出知难而进的锐气,彰显出勇于担当的豪气。只有这样,“谈话”才能触及思想、净化灵魂;只有这样,才能真正把问题谈深、把根源说透、把思想说通、把顾虑扫清;也只有这样,“谈话”才能做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。