当前，党的群众路线教育实践活动进入关键阶段。开好专题民主生活会、深入查找“四风”问题、立行立改，是确保活动取得实效的重要步骤。在开展批评和自我批评，找准、查实“四风”问题、立行立改中领导干部应该首当其冲，以敢于向自我、向“四风”问题亮剑的勇气开展自我批评，以虚怀若谷、海纳百川的大气度听取别人的批评意见，以壮士断腕、破釜沉舟的决心整改“四风”问题。

“四风”整改的成效，群众最有发言权。群众的眼睛是雪亮的，他们不但会听领导干部所说的，更会看领导干部是怎么做的。所以，领导干部只有以身作则，扎扎实实、客观实际地查找、整改“四风”问题，把问题摆到桌面上来，把整改时限提到日程上来，把整改情况公示出来，才能体现领导带头、率先垂范的要求，才能得到群众的认可，才能促进自上而下地查找、整改“四风”。有些单位、部门活动开展得好，整改成效明显，其中一个重要方面就是领导干部头带得好，把自身作为“典型”例子，在全体干部职工，在群众面前，实实际际剖析自我，起到了良好的示范带头作用。而有些领导干部怕“伤面子”，查找问题只是“隔岸观火光吆喝”，整改问题更是“卷卷袖子不干活”，以新的形式主义反对旧的形式主义。如此这般，谈何改进工作、转变作风。

“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。领导干部既要自觉承担起整改“四风”的宣传发动、组织实施和监督检查等职责，又努力做好整改“四风”实践者和示范者，带头把自己摆进去，既抓好自身整改，又带好下级，一级带着一级改，一级改给一级看，真正做到以身作则，示范引领，切实发挥领导干部在四风“整改”中的引领和主体作用。