转自《云岭先锋网》

2014年10月，党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。这意味着反“四风”不仅剑指吃喝奢靡等“明疾”，还深入到党员干部工作态度、考核考勤等“庸懒散奢贪”的“暗症”。

“走读”看似小事，其核心则是能否保持党群的血肉联系，保证党的执政基础。“走读干部”心不在岗，脱离群众，作风漂浮，只是把工作地当成一间办公室，不要说对基层发展有什么贡献，还会滋生一系列“四风”问题。一些乡镇干部只有在领导点名时见见面、点名后不露面，层层搞“遥控指挥”，既不能及时履行职责，对群众诉求和基层实际也难以把握，无形中与老百姓竖起一堵墙。还有一些“走读干部”频繁往返用公车接送，增加财政负担，滋生“车轮上的腐败”，助长了特权思想。

基层干部在乡镇工作，两脚应该踩在泥土上，这样才能更真正服务于民。在对待干部“走读”的问题上，一方面我们要改善基层干部的工作环境、生活条件，切实解决基层干部特别是偏远乡镇干部食宿、学习等实际问题，并且树立重视基层用人导向，激发上进心。对那些长期扎根基层，善于做群众工作，受群众认可的优秀干部及时提拔重用，营造以“走读”为耻、以群众为重的良好氛围。另一方面也要强化监督、规范制度，狠抓干部作风建设，同时深入群众，牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉，不当“走读干部”，不搞“远程指挥”。从思想上牢固树立为人民服务的意识，坚定扎根基层的信念，从实际行动上切实改变工作作风，牢固树立为人民服务的意识，践行“从群众中来，到群众中去”的群众路线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一切依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。