转自《云岭先锋网》

老话常说：“人比人，气死人”。在日常生活中，人与人之间相互正当的比较和竟争是一件好事，值得提倡，因为正当的比较能使人看到自己的差距，找到自身存在的不足，从而不断改正，取得进步。

然而不当的攀比则会使人走向极端，时下我们的一些领导干部很喜欢攀比，他们不是去比谁党性强、水平高、能力强、贡献大、政绩多、民心好，而总是喜欢与别人比阔气、比霸气、比享受、比票子、车子、房子。从领导干部的“比较观”中，就可窥见其人生观、价值观和事业观，所以，一旦“比较观”“失守”，很容易做出“毁三观”的举动，会为了“比过别人”，贪图享受、奢靡成风、挥霍无度，甚至以权谋私，这样的“比较观”必须摒弃。

不平衡心理缘于比较，缘于比较方式的不当，缘于比较“参照系”选择的失误。在当前物质生活日益丰富的今天，党员干部面临诸多考验和诱惑。所以，党员干部特别是党员领导干部要在物欲横流和社会多元话的今天要牢牢树立正确的“比较观”，守得住清贫，经得住诱惑，两袖清风，一身正气，自觉找准正确的“参照物”，摒弃各种私心杂念和种种干扰，摆正自己的心态，集中精力干事业、一心一意谋发展，踏踏实实地干出一番事业，真正做到为官一任、造福一方、带动一片。