转自《云岭先锋网》

又到了一年一度干部考评的时候了，以前的干部考评往往多半把考核侧重点放到优秀不优秀、称职不称职上，对干部适合干什么，哪一方面更突出等重视不够，以至于造成千人一面，不能突出个性特征。对缺点、不足，乃至存在的问题，特别是个别违规违纪、工作生活作风等方面问题了解得比较少。过去工作成绩由上级组织和领导说了算，现在的干部考评最关键应当是要先过群众这道关，你是什么样的干部，是不是好干部，由百姓说了算。

官员本是人民之公仆，替老百姓办事，替老百姓说话。可随着社会不断发展一些不良现象逐渐出现，官员不再是人民公仆，不再是弯下腰、向下看，而是腰挺直、向上看。眼睛向下看到的是老百姓，老百姓决定不了自己的官位和乌纱帽。而眼睛向上就是向上级领导献殷情，阿谀奉承，这样的官员不是真正的干事，而是干给领导看的，干给上级赞的，干给墙上挂的。领导干部做实事、干实事不是看的，而是让老百姓真正得实惠。在干部考评上我们应当多听、多看、多查。对干部群众反映较为具体的工作实绩、存在问题等，到实地进行查看，看干部的工作环境、生活环境以及家庭情况。真正让老百姓成为干部政绩的评判者，干部任职的决定者，引导干部弯下腰、埋头苦干，求真务实。