一是摸清底数，全面掌握就业情况。对全区2011年以来毕业的1042名应往届高校毕业生，采取电话回访联系和下基层走访的方式，摸清历年高校毕业生的就业动向和就业结构，其中999人在省、市企业和机关事业单位、四项服务中实现就业，自主创业6人。二是开展就业服务周活动，拉动就业。开展大中专高校毕业生一对一就业服务周活动，在活动中发动全区大中小微企业开发就业岗位1038个，就业登记149个。向1250人登记就业需求人员发送岗位信息49条。三是做好新生报到注册工作，接收注册新生523人。四是完善人事代理机制。进一步拓宽人事代理范围，完善人事代理机制，提高人事代理质量，累计办理人事代理手续1115人，为流动人员接转档案815件。