（转自云南日报）

●近53万名干部直接联系群众206.5万户，占全省农村家庭户的20.7%

●为基层群众协调项目5万多个，落实资金63.2亿元

●解决群众反映强烈的突出问题近30万个

本报讯（记者 张寅 尹瑞峰） 2011年12月以来，按照省第九次党代会的部署，我省开展了“四群”教育，实行干部直接联系群众制度。一年多以来，全省广大党员干部认真学习，积极转变作风，为群众排忧解难，让广大群众得到了实惠。

我省对开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度作出了细致的制度安排。例如，领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”制度，就充分发挥了纽带和桥梁作用，将领导、机关、干部和群众长期有效地联系在了一起。据统计，自挂钩联系以来，全省近53万名干部直接联系群众206.5万户，占全省农村家庭户的20.7%，各级各部门共为基层群众协调项目5万多个，落实资金63.2亿元。

从2012年起，我省每年选派近2万名干部，组成新农村建设工作队，住村入户帮助工作，同时从符合条件的党员干部中选拔近万人，担任村（社区）党组织常务书记，履行抓基层党建、群众工作、经济社会发展3项职责。走进基层的党员干部积极开展民情调查、认真办理民情事项，一年多以来，全省共建立民情台账98万套，解决群众反映强烈的突出问题近30万个。

在开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的过程中，我省各级各部门还坚持积极创新，不断探索提高活动效能、拓展活动领域的好办法。省委组织部探索实行了随机调研制度，使机关干部在调研中可以了解群众的真实意愿，摸准群众的真实想法，深受基层和干部群众好评。