(转自人民网)

中国共产党成立90周年之际，云南省富源县通过“育、评、奖、引”选树“十佳”先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，全面激发基层党组织和党员干部的创争热情，在全县上下掀起了“比学赶超”的浓厚氛围。
　　 

注重“育”，着力培育先进典型。在全县各级党组织开展先进典型培育行动，着重培育在开展“致富工程、满意工程、和谐平安工程、安全和社会责任工程”“四大工程”中的先进典型，让广大党员干部学有榜样、干有示范，努力在全社会形成 人人想先进、争先进、当先进的良好氛围。通过逐级设立先进典型联系人，从各个层面发掘先进的“亮点”和典型的“雏形”，建立典型“苗子”动态档案，有意识地加任务、压担子，加强培养。目前，各级党组织在本单位本行业本地区培育先进典型1-2个、创造先进经验1-2条。如后所镇庆云村党总支书牛家德在带领群众致富的同时，坚持把改善民生作为己任，投资5040万元为三个自然村313户1199人建设安居房，县委及时掌握了解这一情况，对其先进事迹进行深入挖掘，进行重点培育。同时，在全县11个乡(镇)党委和13个县级机关党委建立25个党建工作示范点，加强对先进经验的探索和试点。
　　

公开“评”，着力评选先进典型。按照行业、系统、条块分类，由政法委、组织部、教育局、煤炭局、安监局等部门牵头，分别在教育教学、安全生产、维护稳定、增收致富、构建和谐等领域开展“十佳校长”、“十佳教师”、“十佳矿长(法人)”、“十佳煤矿安全监管员”、“十佳政法科(所、室、庭、队)长”、“十佳政法干警”、“十佳村(社区)党总支书记(主任)”、“十佳党组织书记(乡镇长、局长、主任)”系列评比活动，选树一批“叫得响、立得住、树得久”的先进典型。在县“十佳”系列评选活动领导小组指导下，采取“自下而上、上下结合、群众推荐、集体评定”的办法，各牵头责任单位分别制定具体评比方案，按系统推荐、公示、评定、审定四个程序，每年12月15日至30日进行系统推荐，每个类别推荐出20名初步人选，然后在本系统、行业干部职工中进行公示，并以无记名投票形式确定15名候选人上报县评选办。县评选办于次年1月将候选人基本情况、简要事迹在县政府网站、县电视台公示7天，广泛征求意见，并将初步人选提交纪委、政法委、计生局等部门审查后，从各类15名初步人选中确定前10名作为“十佳”人选报县委常委会审定。同时，审计、财税、卫生等行业部门自行组织开展先进科室、行业标兵、模范能手等创评活动。目前，全县共评比“十佳”先进典型80名。
　　

大力“奖”，着力表彰先进典型。加大对“十佳”先进典型的表彰奖励力度，每年一次利用“七一”建党节之机对“十佳”系列先进典型进行命名表彰，实行精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，从县财政划拨专项奖励资金，对命名表彰的先进个人，除分别授予荣誉称号和荣誉证书外，还给予相应物质奖励；对党员领导干部获得“十佳”荣誉称号的，记入个人档案，作为晋级晋职的重要依据；树立“好人好报”的价值导向，对工作、生活上有困难的先进模范进行帮扶。
　　

全面“引”，着力宣传先进典型。运用多种新闻媒介对选树的先进典型进行大张旗鼓地宣传，使评选表彰活动的效果进一步增强，先进典型的示范效应进一步扩大。组织编印《十佳典型》和《十佳标兵》宣传手册，在富源电视台开设“十佳先锋──大家谈”电话访谈节目，在《富源潮》、富源政务网开设“十佳风采”专栏，组织部分十佳先进典型在全县进行巡回演讲。在先进典型的示范引领下，全县各级党组织和广大党员积极争创先进、争当优秀，涌现出了牛家德、耿光旭等一大批先进典型。