“感谢党和政府，大旱时念着我们老百姓，来帮助抢种烤烟，为我们送来了‘及时雨’”，临翔区圈内乡龙头山村68岁的王正举感激地说。今年干旱，节令咄咄逼人。

5月1日，临翔区组织机关干部近2000人深入基层一线抢收油菜、抢种烤烟，以实际行动帮助群众抗旱救灾。这是临沧市临翔区深入开展“四群教育”活动，干部自觉深入基层，直接服务群众的一个缩影。去年12月以来，临翔区开展“四群” 教育活动与深化创先争优、加强基层组织建设年相结合，以“一亮、两帮、三结合”为抓手，党员干部深入农村与老百姓共谋致富之策，深入田间地头与群众共忙春耕生产，下厂矿进车间解决实际困难，深入重点建设项目工地办实事，出实绩。截止4月25日，全区机关干部职工直接联系群众12381户，先后走访群众18427人次，召开座谈会981场，征求群众意见和建议2133条，初步解决607个问题，协调落实项目66个，资金1271万元。临翔区开展“四群教育”活动不流于形式，不走过场，把更多的时间和精力放在密切联系群众、多下基层上。4月20日，临翔区出台规定倡导开短会讲短话发短文，腾出更多时间和精力放在进村入户、进厂入企、重点民生建设项目开展服务上，解决经济社会发展的实际问题上。开会能短就短，能合并就合并，多利用星期六、星期日和晚上开会，省出的时间到矛盾多困难多问题多的一线去抓落实、促发展、转作风。为让干部从“文山会海”中解放出来，与群众真正打成一片，探索下基层解民忧长效机制，临翔区规定：处级干部每年深入基层调研不少于3个月，住村不少于15天，科级干部不少于3个月，住村不少于20天，一般干部住村不少于10天，乡（镇、街道）级干部住村不少于60天，指导员全年蹲点住村时间不少于200天。“一分布置，九分落实”。临翔区干部自觉把加快发展作为中心任务，身入心入，问需于民，全面摸清底数，积极破解难题，积极争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，真心实意帮助解决当地关乎就业、医疗、住房、教育等民生实际问题，推动经济社会加快发展。1至3月，共完成固定资产投资同比增长112.2%，完成工业增加值同比增长123.5%，地方财政总收入同比增长22.2%。

临沧市委常委、临翔区委书记张涛介绍，临翔区明确要求，干部下基层只帮忙、不添乱，做到不吃请、不收礼、不扰民，不增加基层负担，更不做违法违纪的事。在临翔区，基层群众普遍反映，“四群”教育活动开展以来，到基层“围着轮子转”、“隔着玻璃看”的领导干部少了，带着责任和激情，俯下身、沉下心，住在农家、走在田间、下厂矿进车间和深入重点项目和民生工程帮助解决实际困难问题的干部多了。