为进一步加强劳动用工登记管理工作，提高劳动合同签订率，着力打造和谐、稳定的劳动关系，区人社局结合“四群”教育工作，深入用人单位严格开展劳动保障监察执法，认真督查各类用人单位劳动合同签订情况与工资支付情况，对用人单位的不规范用工行为始终坚持“发现一个、控制一个、清理一个、规范一个”。截止到4月，有3家国有及国有控股企业与134人签订劳动合同，4家股份制企业与134人签订劳动合同，627家乡镇企业、私营企业及其他各类用人单位与10189人签订劳动合同；有479家用人单位与4648人进城务工的农民工签订劳动合同；为私营企业和个体经济组织办理劳资纠纷9件，涉及劳动者49人，追讨金额321038元，收取农民工工资保证金约175万元。