邦丙乡严格按照县委的统一部署，紧密结合实际，精心组织，周密安排，着力“三强化三确保”，全面推进学习型党组织建设工作。

一、强化组织保障，确保有“人”抓。邦丙乡高度重视学习党组织建设工作，及时组建了以党委书记为组长，副书记为副组长，各机关党支部、村党总支书记为成员的工作领导小组，成立了办公室，制定了邦丙乡学习型党组织建设工作实施意见，进一步明确工作职责，明确党委书记是抓学习型党组织建设的第一责任人，机关党支部、村党总支书记是直接责任人，学习活动由党委副书记专抓，构建了党委统一领导、基层党组织共同负责、各站所积极参与的工作机制，确保了学习党组织建设工作有人抓。目前，全乡9个村党总支、5个机关党支部学习型党组织建设工作稳步推进。

二、强化活动载体，确保有“法”抓。邦丙乡在学习型党组织建设工作中，积极创新载体，灵活采取了“会议课堂”、“田间课堂”、“远教课堂”对乡领导班子成员、乡机关干部职工、村干部进行“充电”，多措并举推进全乡学习型党组织建设。一是“会议课堂”集中学。首先，抓好党委中心组学习这个关键，乡党委规定每周四晚为领导班子成员集中学习日，及时组织领导班子成员对中央、省、市、县的“十二五”规划及一系列重大决策部署进行学习讨论。通过学习讨论，使领导班子成员对全局性的发展目标和发展方向心中有底，同时，进一步理清了我乡“十二五”发展思路，对全乡的发展更准确地进行了定位。今年上半年，先后开展了7次集中学习，进一步统一了思想，提高了认识。其次，以会代训的方式进行集中培训，组织全乡全体干部职工、村干部围绕党章、党的十七届四中、五中全会精神、胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、深入开展创先争优活动、学习杨善洲活动、市委第三次党代会、县委第十二次党代会精神等内容进行会议集中培训学习。目前，全乡共开展全体干部职工集中培训14场次443人次。在采取集中学习的同时，要求干部职工进行自学，领导干部率先学，做到每天学习一小时，学习有笔记，学后有体会。二是“田间课堂”实地学。充分利用全乡大抓烤烟产业等时机，组织全乡全体干部职工现场参观学习，现场操作，帮助烟农大田移栽烤烟，邀请农业技术专家到田间地头现场技术指导和民间的“土专家”、“田秀才”传授经验，由专业技术人员进行“手把手”的教学，现场答疑解惑，把培训点办到了田间地头，增强干部职工学习的实效性。截至目前，全乡共组织开展实地培训18场次621人次。三是“远教课堂”网上学。充分利用全乡10个远程教育站点，通过集中播放、个别点播等方式，组织村“两委”干部收看党建专题片、科教片、实用技术片、政策宣传片等，使他们能够及时掌握新知识，着力发挥远程教育站点教育培训主阵地作用。截止目前，全乡利用远程教育网络开展各类农用实用技术培训24期，培训364人次，发放宣传资料367份。

三、强化实践检验，确保有“效”抓。学习型党组织建设关键在于学以致用，邦丙乡始终把强化实践检验，加强和不断改进理论武装，推进各项工作取得实效作为学习型党组织建设工作的落脚点。通过学习，各项工作得到了推进，进一步提高了理论水平。比如：在学习杨善洲精神活动中，邦丙乡开展了“十个一”活动，即：召开一次专题座谈会、组织一次集中学习、组织一次理论中心组学习、召开一次专题组织生活会、进行一次表彰、举行一次宣誓活动、开展一次义务植树活动、撰写一篇心得体会、召开一次党建现场推进会、进行一次专项督查。在深入开展创先争优活动中，邦丙乡提炼了活动的主题为“三围绕三推进促发展”，即：围绕产业富乡，在加快经济发展上推进创先争优；围绕和谐稳乡，在关注服务民生上推进创先争优；围绕党建强乡，在加强基层党建上推进创先争优；邦丙村的创先争优活动主题为“建设三村二点一基地”，即：把邦丙村建设成核桃专业村、民族团结村、党建示范村、农民服务示范点、远教学用示范点及建立农民工教育培训基地，等等。实践证明，只有强化学习，才使全乡各项中心工作有了载体支撑，理论水平得到了进一步提升。通过学习，进一步提高了干部职工综合素质，提升了服务群众的工作水平，为做好各项工作奠定了良好基础。同时，邦丙乡加大宣传力度，及时宣传推广成功经验，营造学习氛围，在市、县等媒体刊出稿件30多篇，为全乡深入推进学习型党组织建设营造了良好氛围。