县委组织部以开展“八个一”活动为抓手，扎实开展学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神活动，确保活动取得实效。

（一）组织一次集中学习。召开干部职工会议，原文传达学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，深刻理解讲话提出的一系列新思想、新任务、新要求，准确把握讲话对党的建设和组织工作提出的新目标、新任务、新要求。通过学习，进一步增强以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题的能力。

（二）召开一次专题讨论。按照讲党性、重品行、作表率要求，深入查找个人在知大局、谋大局、服务大局方面的差距，在工作作风方面的差距，在责任心、落实工作方面的差距等。进一步强化纪律意识，进一步增强加强和改进党的建设和组织工作的责任感、紧迫感、危机感，全面转变工作作风，做到勤奋敬业。

（三）重温一遍工作职责。按照“三清晰、三有底、三提高”的要求，结合机构改革重新制定部门“三定方案”，对部门职责、股室职责、个人职责进行一次深入学习，全面掌握岗位职责和工作任务，进一步明确自己应该做些什么、该怎么做、要达到什么样的标准，为认真履行好职责打牢基础。

（四）梳理一遍工作制度。按照提高业务技能、提高工作效率、提高服务水平的要求，各股室要结合工作实际，对工作制度进行一次全面梳理。对上级的制度，要以学习为目的进行梳理，全面熟练掌握、准确运用，做到贯彻执行到位。对本部门的制度，要按照全面加强软环境建设的要求进行梳理，在全面学习掌握的同时，要以发展的眼光对制度进行全面清理，该废止的废止、该修改的修改、该简化的简化、该完善的完善、该建立的建立。

（五）开展一次走访调研。以“组工干部下基层调研”活动为契机，组织干部职工深入扶贫挂钩点、产业联系点，集中开展一次驻点调研活动，采取召开民情恳谈会、座谈会、实地走访调研等形式，熟悉和掌握挂钩点的工作情况、资源状况、发展现状等，了解基层党员和群众对经济社会发展的愿望、改善民生的期盼、解决问题的诉求，着力帮助基层解决1至2件实际困难和问题。

（六）开展一次开门活动。结合优化软环境、增加软实力活动，围绕干部队伍建设、党的基层组织建设和组织部门自身建设，在7月30日前，开展一次开门征求意见活动，采取发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，背靠背征求部门、乡镇的意见，深入查找工作中存在的问题和不足，进一步提高工作质量，全面实现“两个满意度”的提高。

（七）撰写一篇学习心得。通过开展集中学习、专题讨论，每位干部职工要结合各自岗位的实际和特点，撰写1篇学习心得体会，于8月10日前交办公室。办公室选出2篇在“讲党性、重品行、作表率”公示栏内粘贴，进行交流学习。

（八）表彰一批先进典型。结合开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”、创先争优和优化软环境增强软实力活动，以“学先进、争优秀、创佳绩”为主题，以激发党员争创动力为核心，开展授旗评星活动，每月对股室、党员进行评比，对先进股室授予流动红旗，对党员评定“星级党员”，年底，在部内表彰一批优秀组工干部，以先进激后进，以典型带整体。