创新活动载体 服务科学发展 “四个围绕”扎实开展创先争优活动
作者:县创先争优办公室 发布时间:2011-06-21 16:53:18 点击率:39
创新活动载体 服务科学发展
“四个围绕”扎实开展创先争优活动
按照上级团委和县委关于开展创先争优活动的安排部署,共青团双江自治县委以打造“突破多、学习好、作风硬、形象佳、发展快”的先进基层团组织和优秀共青团员为目标,以“党政所谋,青年所需,团组织所能”为工作原则,坚持党建带团建,结合优化软环境增强软实力和学习型党组织建设等活动的开展,创新活动载体,破解工作难题,服务科学发展,扎实开展创先争优活动,有力提升了团组织服务经济社会发展的能力和水平。
围绕推动科学发展,着力在服务大局中创先争优。紧紧围绕县委、政府中心工作,组织全县基层团组织和团员青年立足本职工作,在改革发展和现代化建设的实践中争创佳绩、争立新功。以“百企万岗·云南青年创业就业行动计划”为载体,扎实推进青年创业就业小额贷款项目,在带领青年增收致富、服务社会经济发展中创先进、争优秀,全年共争取150万元创业贷款,帮助了30名青年成功创业;组织引导国有企业和非公有制经济组织的团组织以服务企业生产经营为前提,积极开展青年就业创业见习基地、青年文明号、青年岗位能手、青年技能大比武,在促进企业发展、增强企业竞争力中创先进、争优秀;组织引导中学生团员青年掌握基础的学科知识,逐步培养社会责任感和正确的理想信念,在统筹推进学校团的建设中创先进、争优秀;组织引导机关事业单位团组织牢固树立服务基层,立足本职工作创造一流业绩,在转变作风、建设服务型机关中创先进、争优秀。
围绕村级团组织换届,着力在夯实组织基础上创先争优。坚持把加强基层团组织力量和扩大团的组织工作覆盖面作为创先争优活动的重要任务来抓。一是圆满完成了村级团组织换届工作,认真按照县委“把村级团组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体”的要求,以村“两委”换届选举工作为契机,共选出72名团委(总支)书记、360名支部委员,新当选的72个团委(总支)书记中有党员50名,有少数民族23名,有大专以上学历21名,有54名进入村“两委”班子,平均年龄为26.4岁,实现了基层组织领导班子年轻化、高学历、高素质的目标。二是通过不懈努力,首次将村级团干部工作补助列入工青妇实施意见,现已向村级团干部发放80700元的工作补助。三是建立健全了《团建目标管理制度》、《团支部工作细则》、《创先争优活动公示栏》、《团建工作手册》等工作制度和评优激励机制,并通过为团员青年讲团课、组织团干部进行业务学习、为团干部搭建参与村务管理工作平台等途径,切实提高了团干部的业务素质和团员青年的思想觉悟,不断增强了基层团干部的组织意识、竞争意识和工作责任心。四是着力扩大团在非公有制经济组织和新社会组织的组织覆盖面,以糖业公司、恒丰超市、西地公司等非公企业团组织为典型,以点带面,逐步实现团的基层组织对青年有效覆盖,更好地团结带领广大团员青年在新农村建设和构建和谐社会进程中发挥生力军和突击队作用。
围绕惠民利民宗旨,着力在服务青少年民生中创先争优。在创先争优活动中,团县委围绕改善青少年民生,帮助解决各种困难和问题,使创先争优活动成为体现青少年意愿、反映青少年诉求、实现青少年利益的过程。一是深化爱心助学行动,引导社会各界、有识之士加入到关爱贫困大学生行动之中,以“1+1”的形式结对贫困大学生,争取“黄土计划”助学金30万元,帮助150名大学生圆了大学梦,资助中小学生516名,发放助学金18.683万元,争取“苗圃行动”援建希望小学建校资金129.8万元,建设希望小学4所;二是开展抗旱救灾捐助活动,全县各级团组织、团员青年和少先队员积极投身抗旱救灾斗争之中,组织“捐献一元钱,奉献一份爱”、“抗旱救灾志愿者在行动”等各种捐赠活动,向遭受旱情的同胞们伸出了援助之手,送去爱心善款28223.3元。三是推进关爱农民工子女帮扶活动,积极响应共青团中央“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的号召,组织开展“春节农村留守儿童和贫困儿童”慰问活动和“共青团关爱农民工子女志愿服务活动”,为农村留守儿童和贫困儿童送去党委政府和社会的关怀,帮助贫困儿童、留守儿童解决学习生活中遇到的实际困难和问题。四是加强青少年思想道德建设和法制教育,以“三·五”、“五·四”、“六·一”等重大节庆日为契机,开展烈士陵园祭扫活动、“激扬的青春·快乐的五月” 系列活动、争当“四个好少年”主题教育实践活动和“法制伴我健康成长——法制宣传进校园活动”,使广大青少年的道德情操得到陶冶,民族自尊心、自信心和责任感得到增强,分辨是非、丑美、善恶的能力进一步得到提高。
围绕提高制度化水平,着力在构建长效机制上创先争优。从抓好带有根本性、全局性、稳定性和长期性的制度入手,着力提高团组织自身活动的制度化水平,构建推动创先争优活动的长效机制。一是坚持项目化管理机制。采取“项目运作、负责到人”的工作方式,开展工作项目细化管理,把全年的总体工作细化为小项并确定具体负责人,全面实施工作项目化管理机制。二是建立完善乡镇团委书记例会、基层团委例会制度,着力实施“把团员培养成致富能手、把致富能手培养成团干部、把团干部培养成村两委干部”等培养计划,切实提高基层团干部的思想政治素质和工作业务能力。三是依托互联网建立健全了团干部、志愿者QQ群和受助学生飞信群,完成了共青团基层数据录入工作,逐步扩大组织网络对青年的有效覆盖,增进团组织与团员青年的联系交流。四是建立团的分类引导机制。针对机关(乡镇)、村、社会、企业和学校等五个层面,组织各类主题教育活动,开设青年法律知识讲坛,开展青年读书会、城乡青年联谊会、大手拉小手等活动形式,切实拉近团组织与青年之间的距离。